職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理等工作，特別是招聘與績效模塊；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)辦理等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)子分公司考勤、績效等相關(guān)統(tǒng)計工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、1-2年人力資源工作經(jīng)歷
3、熟悉六大模塊中1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理等工作，特別是招聘與績效模塊；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)辦理等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)子分公司考勤、績效等相關(guān)統(tǒng)計工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、1-2年人力資源工作經(jīng)歷
3、熟悉六大模塊中1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
濟(jì)南歷城區(qū)力諾科技園
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