工作職責(zé):
1. 運(yùn)輸業(yè)務(wù)市場拓展?
聚焦運(yùn)輸業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與市場份額提升,通過分析目標(biāo)行業(yè)的運(yùn)輸需求,制定針對性業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;主動拜訪潛在客戶,介紹公司運(yùn)輸服務(wù)優(yōu)勢(如線路覆蓋、時(shí)效保障、成本優(yōu)勢、定制化方案),挖掘客戶需求并促成合作;參與行業(yè)展會、商務(wù)洽談等活動,推廣公司運(yùn)輸業(yè)務(wù),收集市場信息與潛在客戶資源,擴(kuò)大業(yè)務(wù)合作范圍。?
2. 運(yùn)輸線路整合與回程方案制定?
根據(jù)已有線路進(jìn)行成本優(yōu)化與線路整合,制定可落地的改善方案;收集整合單程線路及成本高線路進(jìn)行回程貨協(xié)定和改善。
3. 市場信息收集與業(yè)務(wù)復(fù)盤?
收集運(yùn)輸市場動態(tài)信息,包括競爭對手的運(yùn)輸服務(wù)價(jià)格、線路布局、優(yōu)惠政策、客戶反饋等,以及行業(yè)政策變化、運(yùn)輸技術(shù)發(fā)展(如智能化調(diào)度、綠色運(yùn)輸)等;定期對個(gè)人負(fù)責(zé)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)盤,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)增長亮點(diǎn)與存在問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù)策略。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、工商管理類優(yōu)先;
2、年齡35歲以下;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。