工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理,包括檔案建立、合同簽訂、異動(dòng)手續(xù)辦理等。
2. 統(tǒng)籌社保公積金的申報(bào)、繳納及變更,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
3. 開展員工關(guān)系維護(hù),處理日常溝通與問題協(xié)調(diào),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 考勤管理等人事相關(guān)工作。
5. 行政事務(wù)支持,包括辦公物資管理、會(huì)議組織、來訪接待等基礎(chǔ)工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上人事行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金等核心模塊。
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多線程事務(wù)。