職位描述
組織發(fā)展績效管理企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)新能源
職位描述：
一、 人力資源核心模塊（占比約70%）
招聘與配置：負(fù)責(zé)全流程招聘，包括需求分析、渠道開拓、面試安排、offer談判及入職跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
員工關(guān)系管理：主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理員工咨詢與申訴，預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
績效與激勵(lì)：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)績效管理流程（如OKR/KPI）的落地與執(zhí)行，包括周期設(shè)定、宣導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集與初步分析，參與薪酬回顧的協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)等，協(xié)助搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系。
HR體系建設(shè)：參與優(yōu)化、迭代人力資源管理制度、流程與SOP，提升HR工作的專業(yè)化與效率。為分、子公司賦能，進(jìn)行宏觀政策制定、監(jiān)督與關(guān)鍵崗位管理。
二、 行政管理與團(tuán)隊(duì)支持（占比約30%）??
行政統(tǒng)籌：管理行政前臺(tái)，指導(dǎo)其完成日常辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)商對(duì)接、商務(wù)接待等基礎(chǔ)行政工作。
活動(dòng)與文化建設(shè)：策劃并組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典等各類員工活動(dòng)，營造積極向上的組織氛圍，傳遞公司文化。
跨部門支持：協(xié)助完成其他重點(diǎn)項(xiàng)目和臨時(shí)性任務(wù)。
招聘與配置：負(fù)責(zé)全流程招聘，包括需求分析、渠道開拓、面試安排、offer談判及入職跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。
員工關(guān)系管理：主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理員工咨詢與申訴，預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
績效與激勵(lì)：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)績效管理流程（如OKR/KPI）的落地與執(zhí)行，包括周期設(shè)定、宣導(dǎo)、數(shù)據(jù)收集與初步分析，參與薪酬回顧的協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)等，協(xié)助搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系。
HR體系建設(shè)：參與優(yōu)化、迭代人力資源管理制度、流程與SOP，提升HR工作的專業(yè)化與效率。為分、子公司賦能，進(jìn)行宏觀政策制定、監(jiān)督與關(guān)鍵崗位管理。
二、 行政管理與團(tuán)隊(duì)支持（占比約30%）??
行政統(tǒng)籌：管理行政前臺(tái)，指導(dǎo)其完成日常辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)商對(duì)接、商務(wù)接待等基礎(chǔ)行政工作。
活動(dòng)與文化建設(shè)：策劃并組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典等各類員工活動(dòng)，營造積極向上的組織氛圍，傳遞公司文化。
跨部門支持：協(xié)助完成其他重點(diǎn)項(xiàng)目和臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年年以上在平臺(tái)型公司、投資型公司或生產(chǎn)制造行業(yè)擔(dān)任人事經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備獨(dú)立處理員工關(guān)系事務(wù)的能力。
4、在招聘、績效、員工關(guān)系等至少兩個(gè)模塊有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)接待能力強(qiáng)。
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備獨(dú)立處理員工關(guān)系事務(wù)的能力。
4、在招聘、績效、員工關(guān)系等至少兩個(gè)模塊有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)接待能力強(qiáng)。
5、能接受短期出差。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)中海國際中心B座1905
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職位發(fā)布者
李女士/行政人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川圳能新能源科技有限公司四川圳能新能源科技有限公司（Sichuan Zhenneng New Energy Technology Co., Ltd.）公司總部成立于2022年，位于成都高新區(qū)金融城，注冊(cè)資本1億元人民幣。在新能源風(fēng)光儲(chǔ)領(lǐng)域，公司將以卓越的行業(yè)影響力與資源整合能力，躋身頭部投資平臺(tái)之列。公司始終秉持“清潔能源+智慧投資”雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新理念，以全方位、系統(tǒng)性的投資策略與運(yùn)營舉措，為助力碳中和目標(biāo)的順利達(dá)成貢獻(xiàn)企業(yè)價(jià)值。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋：一、專注風(fēng)電場研發(fā)、光伏發(fā)電系統(tǒng)構(gòu)建，及儲(chǔ)能系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。提供覆蓋風(fēng)光儲(chǔ)一體化項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營全周期的專業(yè)投資服務(wù)及綜合解決方案。二、聚焦農(nóng)林廢棄物與建筑廢棄物的資源化利用，開展先進(jìn)技術(shù)研發(fā)及專業(yè)設(shè)備推廣，踐行環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新。三、依托云計(jì)算技術(shù)架構(gòu)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)，全面提升新能源項(xiàng)目在數(shù)字賦能下的的智能化管理與運(yùn)營水平。四、推動(dòng)光伏設(shè)備及儲(chǔ)能系統(tǒng)向東南亞、歐洲等國際市場的出口業(yè)務(wù)，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)參與全球能源產(chǎn)業(yè)競爭，拓展國際市場版圖。通過對(duì)云計(jì)算、環(huán)保科技、新能源技術(shù)領(lǐng)域的融合協(xié)同，實(shí)現(xiàn)從能源的清潔生產(chǎn)、高效存儲(chǔ)與精準(zhǔn)分配，到廢棄物處理及資源循環(huán)利用等各個(gè)環(huán)節(jié)的無縫對(duì)接與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐，引領(lǐng)行業(yè)向更加綠色、智能、可持續(xù)的方向邁進(jìn)。云南合普光能科技有限公司（Yunnan Hepu Storage Technology Co., Ltd.）為積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)咯，助推云南省新能源產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈發(fā)展，按照與云南楚雄州政府簽訂的《戰(zhàn)咯合作協(xié)議》，由四川圳能新能源科技有限公司聯(lián)合國內(nèi)全釩液流儲(chǔ)能裝備制造領(lǐng)域的頭部企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)四川偉力得能源股份有限公司于2024年4月在楚雄共同組建注冊(cè)成立了云南合普光能科技有限公司（以下簡稱：公司）。公司充分集合股東方資源及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，專注于全釩液流儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域投資建設(shè)，扎根楚雄，定位云南，并打造輻射西南地區(qū)和東南亞的全釩液流儲(chǔ)能制造基地。2024年5月，由云南合普光能科技有限公司控股，金江能源開發(fā)（元謀）有限公司、元謀縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司參股，三方構(gòu)建起“民企+國企+地方政府”協(xié)同發(fā)展模式，共同出資成立的混合制企業(yè)云南金偉圳元儲(chǔ)能有限公司（位于元謀縣黃瓜園小雷宰工業(yè)園區(qū)）在元謀縣注冊(cè)成立（以下簡稱：金偉圳元公司），金偉圳元公司是一家以全釩液流儲(chǔ)能系統(tǒng)集成、全釩液流儲(chǔ)能電解液制備、儲(chǔ)能電站建設(shè)運(yùn)營及研發(fā)中心等為一體的全釩液流儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)及新能源資源開發(fā)企業(yè)。目前，金偉圳元公司首期實(shí)施的500MW/年全釩液流儲(chǔ)能系統(tǒng)集成生產(chǎn)線已建成投產(chǎn)，該項(xiàng)目總投資約1億元，是云南楚雄州和元謀縣的重大招商引資項(xiàng)目。該項(xiàng)目創(chuàng)下多項(xiàng)“行業(yè)之最”：一是云南省首條全釩液流電池儲(chǔ)能生產(chǎn)線，積極填補(bǔ)區(qū)域產(chǎn)業(yè)空白；二是國內(nèi)自動(dòng)化、數(shù)字化程度最高產(chǎn)線，采用智能控制系統(tǒng)與工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)，能實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)生產(chǎn)；三是西南最大產(chǎn)能規(guī)模，年產(chǎn)能達(dá)500MW，可滿足大規(guī)模儲(chǔ)能電站及分布式能源系統(tǒng)需求。項(xiàng)目通過技術(shù)溢出效應(yīng)帶動(dòng)上下游配套產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)綠色升級(jí)。同時(shí)項(xiàng)目將持續(xù)突破全釩液流電池能量密度、循環(huán)壽命等關(guān)鍵指標(biāo)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電網(wǎng)調(diào)峰、可再生能源并網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)微電網(wǎng)等領(lǐng)域。未來，公司將深化產(chǎn)學(xué)研合作，布局東南亞市場，以“云南智造”推動(dòng)全球能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。云南合普公司與金偉圳元公司，正以技術(shù)為帆、產(chǎn)業(yè)為槳，在“雙碳”浪潮中破浪前行。從楚雄到西南，從中國到東南亞，我們將以全釩液流儲(chǔ)能技術(shù)為筆，書寫綠色能源發(fā)展的新篇章！
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