一、項目管理:
1.負責人事外包項目的策劃、組織、實施、監(jiān)控及總結;
2.負責管理項目團隊;
3.與客戶進行溝通和協(xié)調;
4.風險管理,及時解決項目中出現(xiàn)的問題;
二、人事管理:
1.負責編制項目團隊的招聘、培訓及管理;
2.提供支持和指導,幫助提高工作效率和專業(yè)能力;
3.維護團隊關系,促進團隊合作溝通,解決沖突和問題。
三、招投標協(xié)助:
協(xié)助招投標同事處理投標相關工作,細心且耐心。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上人力工作或者外包項目運營管理經驗;
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累;
4、熟悉國家,地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
5、工作嚴謹認真,責任心強,良好的親和力和團隊合作意識。