1.崗位畫像
經(jīng)驗(yàn)要求:擁有 1 年左右小紅書實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的規(guī)則、算法邏輯以及內(nèi)容推薦機(jī)制,曾獨(dú)立或參與過(guò)小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作,有成功打造過(guò)一定熱度內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
能力素養(yǎng):具備出色的內(nèi)容敏感度和洞察力,能快速識(shí)別優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和潛在爆款;擁有良好的文案撰寫與圖文制作能力,可獨(dú)立完成符合小紅書風(fēng)格的圖文內(nèi)容創(chuàng)作。?
技能要求:熟練使用小紅書平臺(tái),掌握?qǐng)D文制作相關(guān)工具;具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能看懂并分析小紅書后臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。?
2.主要職責(zé)?
對(duì)標(biāo)賬號(hào)挖掘與分析:負(fù)責(zé)尋找與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)對(duì)標(biāo)賬號(hào),全面分析其賬號(hào)定位、內(nèi)容風(fēng)格、選題方向、運(yùn)營(yíng)策略等,提煉可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和方法,為公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)提供參考。?
爆款內(nèi)容拆解與借鑒:持續(xù)關(guān)注小紅書平臺(tái)上的爆款內(nèi)容,深入拆解其選題、標(biāo)題、文案、圖片 / 視頻形式、互動(dòng)方式等關(guān)鍵要素,總結(jié)爆款規(guī)律,結(jié)合公司實(shí)際情況,策劃并產(chǎn)出具有爆款潛力的內(nèi)容。?
圖文內(nèi)容制作:根據(jù)賬號(hào)定位和運(yùn)營(yíng)策略,獨(dú)立完成圖文內(nèi)容的策劃、文案撰寫和圖片制作。
內(nèi)容發(fā)布與維護(hù):按照既定的發(fā)布計(jì)劃,在小紅書平臺(tái)準(zhǔn)確發(fā)布圖文內(nèi)容,并負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布后的維護(hù)工作,包括及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論和私信,與用戶進(jìn)行互動(dòng),提升用戶粘性。?
數(shù)據(jù)跟蹤與分析:定期跟蹤賬號(hào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如閱讀量、點(diǎn)贊量、收藏量、評(píng)論量、漲粉數(shù)等,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)和不足,提出針對(duì)性的優(yōu)化建議和策略,不斷提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。