一、崗位職責?:
1、團隊人數(shù):30+人。
2、個人銷售業(yè)績(前期)
- 獨立完成公司產(chǎn)品的銷售推廣,平均轉(zhuǎn)化率穩(wěn)定在 2.5%,具備扎實的客戶需求分析與精準營銷能力。
- 熟悉化工行業(yè)市場特點,優(yōu)化銷售話術(shù)與轉(zhuǎn)化策略,確保業(yè)績穩(wěn)定輸出。
3、團隊管理與業(yè)績提升(6月起)
- 全面負責團隊銷售目標,優(yōu)化投放策略與銷售流程,將團隊 ROI 從1.3提升至1.6,實現(xiàn)盈利增長。
- 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗,調(diào)整投放節(jié)奏與客戶跟進策略,確保團隊KPI達成。
4、新人培訓與團隊賦能
-搭建新人培訓體系,涵蓋化工行業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧(如話術(shù)優(yōu)化、客戶分層管理),幫助新人快速上手。
- 新人平均首月出單 2單,縮短成長周期,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5、渠道優(yōu)化與轉(zhuǎn)化率提升
網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的投放優(yōu)化與流量轉(zhuǎn)化,精準匹配目標用戶,推動整體轉(zhuǎn)化率提升至 3.2%,高于行業(yè)平均水平。
- 每一周都會根據(jù)前端數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告素材與落地頁,提高ROI與客戶質(zhì)量。
二、任職要求?:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有電銷/網(wǎng)銷相關(guān)工作?經(jīng)驗? 5年以上,團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先;
3、具備團隊從0到1搭建案例,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長;
4、精通電銷全流程(體系搭建、人員培訓、績效考核)及網(wǎng)絡(luò)銷售工具(如CRM系統(tǒng));
5、抗壓能力強,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、客戶需求分析及跨部門協(xié)調(diào)能力。
三、我們?yōu)槟峁?
1、福利待遇:基礎(chǔ)工資+獎金+年終獎;
2、晉升空間:完善的晉升機制,雙通道職業(yè)發(fā)展;
3、工作時間:早8:30-晚18:00,大小周休息,法定假日,帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。