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崗位職責: 1、創(chuàng)新開發(fā)Iot（手表、手環(huán)、耳機、平板）產(chǎn)品培訓課程，并撰寫案例，以提升培訓內(nèi)容的吸引力與實用性； 2、依據(jù)培訓需求，為公司內(nèi)部員工、代理商及經(jīng)銷商客戶定制并實施產(chǎn)品知識與銷售技巧的專業(yè)培訓課程； 3、細致統(tǒng)計并分析培訓相關數(shù)據(jù)，跟蹤評估培訓效果，并持續(xù)優(yōu)化培訓策略 任職要求: 1、22-27歲之間優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先考慮； 2、培訓工作經(jīng)驗1-3年左右; 3、能接受河南省內(nèi)出差，有家電、通信及智能電子行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先，有過業(yè)務導向型的培訓工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 4、有跨部門溝通和資源整合能力，具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力； 5、培訓課程講授能力，有較強的親和力和感染力，對學員進行技巧輔導、學員心理輔導能力，異議處理能力。 其他： 1、薪資：平均月薪6k-8k，年終13薪 2、福利：五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利及生日假+定期體檢+公司聚餐+員工旅游 3、每月6天休息，上班時間9：00-12:00，13:00-18:00 4、工作地點：鄭州+省內(nèi)出差 5、培訓對象：OPPO門店銷售+后臺崗位