崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,人員檔案信息的整理歸檔等日常管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用工風(fēng)險(xiǎn)管理控制,相關(guān)問題的處理,處理不了時(shí)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)與客戶單位的工作對(duì)接,做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的結(jié)算及項(xiàng)目人員的薪資結(jié)算,以及其他后勤事務(wù);
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、不限專業(yè),人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年餐飲/教育/供應(yīng)鏈等服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉業(yè)務(wù)流程;
3、溝通良好,肯吃苦,熟練使用辦公軟件;
4、持三級(jí)以上人力資源管理師或中級(jí)人力師證優(yōu)。
周末雙休;薪資面議