崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營，制定與公司戰(zhàn)略匹配的電商增長路徑，對年度銷售額、毛利率、凈利潤等核心財務(wù)指標負責(zé)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)本年度銷售額的目標
2. 精通天貓、京東、抖音等主流電商平臺及私域運營，制定并執(zhí)行差異化的渠道攻堅策略，大幅提升各渠道市場份額與銷售規(guī)模，優(yōu)化流量成本與轉(zhuǎn)化效率
3. 主導(dǎo)全盤營銷活動與大促規(guī)劃，在實現(xiàn)規(guī)模增長的同時，通過精細化運營嚴格控制費用率與成本，確保銷售額與利潤雙重目標達成
4. 快速搭建或優(yōu)化高戰(zhàn)斗力電商團隊，建立以目標和結(jié)果為導(dǎo)向的敏捷管理、考核與激勵體系
5. 與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈部門緊密協(xié)作，主導(dǎo)電商端商品規(guī)劃、庫存策略與上新節(jié)奏，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與效率，支撐前端銷售爆發(fā)
任職要求：
1. 必須擁有烘焙食品行業(yè)5年以上電商操盤經(jīng)驗，3年以上電商總監(jiān)或同等職務(wù)經(jīng)驗，非烘焙食品背景勿擾
2. 必須提供可驗證的成功案例，證明具備帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)高速增長（最好是翻倍或數(shù)倍增長）并同步提升利潤的能力，有從億級規(guī)?；A(chǔ)上實現(xiàn)突破的經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備極強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)模型能力，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長與效率優(yōu)化，一切決策以目標達成為導(dǎo)向
4. 擁有在高壓下組建、激勵和領(lǐng)導(dǎo)大型電商團隊的成功經(jīng)驗，具備出色的戰(zhàn)略拆解與目標落地能力
薪酬與福利：
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：高額底薪 + 月度績效獎金 + 季度利潤分享 + 年度超額激勵，所有獎金均與業(yè)績達成率及利潤達成率強關(guān)聯(lián)
2. 基礎(chǔ)福利：依法繳納五險
3. 其他福利：享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢及培訓(xùn)