底薪8000+高額年度分紅(公司凈利潤70%)
一、我們是誰?
我們是一家扎根合肥、快速成長的小餐飲加盟連鎖品牌,公司2015年成立,老品牌加盟店數(shù)量曾達(dá)到500+家,專注服務(wù)于高校、工廠和園區(qū)的檔口店。公司現(xiàn)正孵化新品,正處于從1到10的關(guān)鍵擴(kuò)張期,新品團(tuán)隊(duì)剛剛組建,充滿無限可能。這里沒有復(fù)雜的層級,只有一群專注做事、渴望共同成長的伙伴。
二、你在我們這能獲得什么?(不只是工作,更是事業(yè))
我們深知,吸引一位“創(chuàng)業(yè)者”而非“打工者”,需要的是真正的價(jià)值共享。因此,我們提供遠(yuǎn)超市場常規(guī)的回報(bào)機(jī)制:
* 有競爭力的固定薪酬:我們提供“8000”元/月的薪資,保障你在合肥擁有舒適的生活水平。
* 核心合伙人的分紅權(quán):這是本崗位最大的亮點(diǎn)。公司將年度凈利潤的“70%” 拿出來與團(tuán)隊(duì)分享。你一經(jīng)錄用,隨著成長,能勝任部門負(fù)責(zé)人時(shí),將與公司副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等核心成員同屬最高分紅檔位。你的收入將與公司業(yè)績深度綁定,真正實(shí)現(xiàn)“為自己干”。
* 高速的成長路徑:你將是公司人力資源體系的“奠基者”。初期全面負(fù)責(zé)所有模塊,隨著公司發(fā)展,你必將成長為獨(dú)當(dāng)一面的人力資源負(fù)責(zé)人。我們信奉“能者上”,只要你能勝任,分紅股和晉升機(jī)會就在這里。
三、我們需要你做什么?(責(zé)任重大,使命光榮)
作為公司早期團(tuán)隊(duì)的核心成員,你將獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源全盤工作,重點(diǎn)是:
1. 核心體系落地:“重中之重”是執(zhí)行并優(yōu)化已設(shè)計(jì)好的薪酬激勵體系,特別是針對“關(guān)系維護(hù)部”和“運(yùn)維部”(巡店督導(dǎo))的考核方案,確保能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
2. 全面招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)從崗位發(fā)布、面試到入職的全流程,為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招募合適的戰(zhàn)友。
3. 團(tuán)隊(duì)與文化搭建:協(xié)助創(chuàng)始人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造公平、拼搏、共享的創(chuàng)業(yè)文化。
四、我們希望你是什么樣的人?(我們尋找的是“同類”)
* 有 “1-3年”人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可,但我們更看重你的“創(chuàng)業(yè)熱情和快速學(xué)習(xí)能力”,餐飲或連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。
* 擁有極強(qiáng)的“主觀能動性”和“闖勁”,能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不懼從零開始。
* 具備“創(chuàng)業(yè)者思維”,深刻理解本崗位分紅機(jī)制的意義,愿意與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享榮耀。
* 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能抗壓,是靠譜的伙伴。