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崗位職責(zé)：
1.基于購(gòu)物中心定位、客群特征及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)及副總監(jiān)制定年度活動(dòng)規(guī)劃，形成差異化活動(dòng)矩陣。
2.結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，策劃創(chuàng)新性活動(dòng)主題。
3.針對(duì)開業(yè)、周年慶、節(jié)假日、會(huì)員日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，撰寫詳細(xì)活動(dòng)方案（含主題、流程、預(yù)算、宣傳渠道、人員分工等），明確活動(dòng)目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)招商部、運(yùn)營(yíng)部、物業(yè)部推進(jìn)活動(dòng)落地。
5.對(duì)接外部供應(yīng)商，完成活動(dòng)物料制作、舞臺(tái)搭建、演藝人員調(diào)度、技術(shù)保障等工作，確保成本控制在預(yù)算內(nèi)。
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全流程執(zhí)行，包括布展進(jìn)度跟進(jìn)、人員分工調(diào)度、流程把控、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。
7.制定活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)情況，保障活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
8.聯(lián)合媒體公關(guān)團(tuán)隊(duì)制定活動(dòng)傳播計(jì)劃，通過購(gòu)物中心自媒體、外部媒體擴(kuò)大活動(dòng)聲量。
9.統(tǒng)計(jì)活動(dòng)期間客流量、銷售額、會(huì)員新增量、線上互動(dòng)量等數(shù)據(jù)，對(duì)比目標(biāo)完成度，評(píng)估活動(dòng)ROI。
10.收集商戶反饋與消費(fèi)者調(diào)研結(jié)果，分析活動(dòng)亮點(diǎn)與不足，形成復(fù)盤報(bào)告，為后續(xù)活動(dòng)優(yōu)化提供依據(jù)。
11.配合運(yùn)營(yíng)部推動(dòng)商戶參與購(gòu)物中心統(tǒng)一活動(dòng)，協(xié)調(diào)商戶提供折扣資源、禮品贊助或特色體驗(yàn)項(xiàng)目，提升活動(dòng)豐富度。
12.開發(fā)異業(yè)合作資源，通過資源置換降低活動(dòng)成本，擴(kuò)大受眾覆蓋面。
13.協(xié)助副總監(jiān)帶領(lǐng)、激勵(lì)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上購(gòu)物中心、商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；有成功操盤大型商業(yè)活動(dòng)案例者優(yōu)先。
3.熟悉購(gòu)物中心活動(dòng)供應(yīng)商資源（美陳、活動(dòng)等），具備穩(wěn)定的合作渠道；了解本地媒體及KOL資源者優(yōu)先。
4.具備創(chuàng)意發(fā)散與落地轉(zhuǎn)化能力，能結(jié)合購(gòu)物中心特性設(shè)計(jì)“引流-體驗(yàn)-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)活動(dòng)。
5.熟練掌握活動(dòng)策劃工具（如PPT方案設(shè)計(jì)、Excel預(yù)算表、甘特圖進(jìn)度管理）。
6.熟悉活動(dòng)全流程管控（前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期復(fù)盤），能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目并行，確保節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)交付。
7.具備較強(qiáng)的成本意識(shí)，能在預(yù)算范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置。
8.擅長(zhǎng)與內(nèi)部部門、外部供應(yīng)商、商戶等多方溝通，協(xié)調(diào)利益訴求，推動(dòng)活動(dòng)順利落地。
9.具備商務(wù)談判技巧，能與合作方達(dá)成雙贏方案。
10.能通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析用戶行為，優(yōu)化活動(dòng)策略。
11.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（如活動(dòng)旺季加班、突發(fā)情況處理），在壓力下保持高效執(zhí)行。
12.具備靈活應(yīng)變能力，能快速調(diào)整方案應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。
13.注重活動(dòng)細(xì)節(jié)，確?；顒?dòng)品質(zhì)與購(gòu)物中心品牌形象一致；具備一定的美學(xué)素養(yǎng)，能對(duì)美陳設(shè)計(jì)、視覺傳播提出專業(yè)建議。
14.具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。
15.可接受在北京地區(qū)、華中/華南地區(qū)等公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目所在地工作。
16.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
17.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。