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更新于 12月2日

智慧防汛模型預(yù)報(bào)平臺(tái)交付工程師

8000-12000元·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

給排水工程師排水模型智慧排水
任職資格要求
一、學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程、水文水資源、水利工程、市政工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
無經(jīng)驗(yàn)或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。有排水模型、智慧排水經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、技術(shù)能力
精通至少一種主流排水模型軟件(如InfoWorks ICM, Mike Urban, SWMM, SOBEK等)的原理和操作。
熟悉GIS(ArcGIS, QGIS)操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力(如使用Python, SQL, FME等工具)。
了解數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL Server, PostgreSQL)、服務(wù)器部署、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和云計(jì)算(如阿里云、騰訊云)者優(yōu)先。
具備Python、C#或Java等編程能力,能夠進(jìn)行腳本開發(fā)或二次集成者更佳。
主要職責(zé)
一、項(xiàng)目實(shí)施與交付
1、需求調(diào)研與分析:深入客戶現(xiàn)場(chǎng),與客戶各部門(如調(diào)度、養(yǎng)護(hù)、規(guī)劃設(shè)計(jì))溝通,精準(zhǔn)理解和梳理其業(yè)務(wù)需求、工作流程和核心痛點(diǎn)。
2、方案設(shè)計(jì)與制定:基于需求分析,編寫技術(shù)實(shí)施方案,包括平臺(tái)部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、模型構(gòu)建流程、功能應(yīng)用場(chǎng)景等。
3、平臺(tái)部署與配置:負(fù)責(zé)軟件/平臺(tái)在客戶服務(wù)器環(huán)境(本地或云端)的安裝、部署、調(diào)試和初始化配置。
4、數(shù)據(jù)整合與處理:指導(dǎo)并協(xié)助客戶完成多源數(shù)據(jù)的收集、清洗、格式化、導(dǎo)入和校驗(yàn),包括管網(wǎng)數(shù)據(jù)、地形數(shù)據(jù)、降雨數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、運(yùn)行規(guī)則等。
5、模型構(gòu)建與校驗(yàn):主導(dǎo)或指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)利用平臺(tái)工具建立、校準(zhǔn)和驗(yàn)證水力、水質(zhì)模型,確保模型的準(zhǔn)確性和可靠性。
6、定制化開發(fā)對(duì)接:根據(jù)客戶特殊需求,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,明確定制化開發(fā)需求,并負(fù)責(zé)后續(xù)的測(cè)試、部署和培訓(xùn)。
7、項(xiàng)目進(jìn)度管理:制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
二、技術(shù)支持與培訓(xùn)
1、系統(tǒng)培訓(xùn):為客戶的不同層級(jí)用戶(管理者、工程師、操作員)提供全面的平臺(tái)操作、模型應(yīng)用和運(yùn)維管理培訓(xùn)。
2、技術(shù)指導(dǎo):在項(xiàng)目周期內(nèi),為客戶提供持續(xù)的技術(shù)支持,解答其在平臺(tái)使用和模型應(yīng)用過程中遇到的各種技術(shù)問題。
3、知識(shí)傳遞:編寫并交付清晰、完整的項(xiàng)目文檔,包括《用戶操作手冊(cè)》、《系統(tǒng)部署文檔》、《數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》、《培訓(xùn)教材》等,確保客戶具備自主運(yùn)維和擴(kuò)展的能力。
4、最佳實(shí)踐分享:向客戶傳授行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的模型應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和解決方案,幫助客戶最大化平臺(tái)價(jià)值。
三、客戶關(guān)系與溝通
作為主要技術(shù)接口人:成為客戶與公司內(nèi)部(研發(fā)、銷售、管理層)之間的溝通橋梁。
1、定期匯報(bào):定期向客戶和公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、成果和風(fēng)險(xiǎn)。
2、期望管理:管理客戶期望,有效處理客戶提出的新需求和變更請(qǐng)求。
3、滿意度提升:通過專業(yè)的服務(wù)和有效的溝通,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,為后續(xù)的合作奠定基礎(chǔ)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

周末雙休、節(jié)日福利、員工體檢等

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市虎丘區(qū)竹園路209號(hào)2號(hào)樓1708

職位發(fā)布者

梅園/人事經(jīng)理

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