崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)辦公園區(qū)物業(yè)的日常管理工作；
2、制定物業(yè)管理各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系，制定各物業(yè)公司工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)人員的管理，包括招租、人事、保安、保潔、工程維修等人員；
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的物業(yè)相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡35-50歲，五年以上物業(yè)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，善于物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)及租賃管理，熟悉物業(yè)公司管理模式和工作流程，具有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶(hù)溝通能力與創(chuàng)新精神；
3、對(duì)物業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃的制定、執(zhí)行、品牌調(diào)整、承租戶(hù)管理、客戶(hù)服務(wù)等運(yùn)營(yíng)工作有全面的了解；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力，能承受較大的工作壓力。