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崗位職責:
1. 協(xié)助主管進行客戶開發(fā)和溝通，商戶維護。
2. 參與團隊合作，融入團隊，學習管理。
3. 具備學習能力，不斷優(yōu)化工作技巧
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務
2. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)
3. 開放應屆生及實習生，重視團隊協(xié)作與個人貢獻
福利待遇：
1、實習階段：平均每月5000-7000元(你的能力決定了你的工資）
2、團隊管理階段：根據團隊管理能力的大小，平均薪資8000-10000，年底年終獎。
3、運營管理階段，月薪10000～30000，年薪20萬起，且享受集團期權，年底年終獎。
4、免費提供員工住宿，一對一專業(yè)化培訓；
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）
6、不定期活動（獎金、節(jié)日團建、集體旅游、電影等）