·福利標(biāo)配:六險一金、年度體檢、節(jié)日禮金
二、核心職責(zé)
1.核算與報表
獨立完成醫(yī)藥企業(yè)全盤賬務(wù)處理(含GMP成本核算、研發(fā)費用歸集);
按月編制資產(chǎn)負(fù)債表/利潤表/現(xiàn)金流量表及管理層分析報告。
2.預(yù)算與成本控制:
參與年度預(yù)算編制，跟蹤銷售費用、市場推廣費及臨床實驗支出;
預(yù)警超支項目，提出優(yōu)化方案
3. 稅務(wù)與合規(guī):
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅申報及稅收優(yōu)惠備案(如高新技術(shù)企業(yè)減免);
對接藥監(jiān)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，確保符合《藥品流通企業(yè)財務(wù)管理制度》。
4.跨部門協(xié)同:
為銷售、采購部門提供財務(wù)支持(如經(jīng)銷商信用評估、集采藥品成本測算)。
5.系統(tǒng)與流程:
維護(hù)SAP/Oracle財務(wù)模塊推動費控系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如CRM)數(shù)據(jù)對接。
三、任職資格
教育背景：本科及以上，會計學(xué)/財務(wù)管理/稅務(wù)專業(yè)
行業(yè)經(jīng)驗：應(yīng)屆及3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器
械企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗
專業(yè)技能：熟練用友/金蝶+Excel
證書資質(zhì)：初級以上會計職稱
軟性能力：對醫(yī)藥政策敏感(如：集采 、醫(yī)保談判)
四、職業(yè)發(fā)展路徑
晉升通道:財務(wù)專員→財務(wù)主管(1-2年)→財務(wù)經(jīng)理(3-5年)→區(qū)域財務(wù)BP