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一、主要職責(zé)
1. 日程與事務(wù)管理： 高效、精準(zhǔn)地安排董事長(zhǎng)的日程，包括會(huì)議、差旅、會(huì)見(jiàn)等；負(fù)責(zé)提醒、跟進(jìn)重要日程和待辦事項(xiàng)，并做好前置準(zhǔn)備。
2. 文書(shū)撰寫(xiě)與處理： 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核、翻譯及整理各類(lèi)中英文商務(wù)文件，包括但不限于演講稿、報(bào)告、公文、信函及電子郵件，確保文筆流暢、用詞精準(zhǔn)。
3. 會(huì)議與溝通協(xié)調(diào)： 組織、籌備重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄并撰寫(xiě)紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)；作為關(guān)鍵溝通節(jié)點(diǎn)，高效、得體地完成內(nèi)外部（包括國(guó)際客戶）的信息傳達(dá)與協(xié)調(diào)。
4. 商務(wù)活動(dòng)陪同： 陪同董事長(zhǎng)出席各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議及接待重要客戶（包括外賓），擔(dān)任翻譯與助理角色，根據(jù)工作需要國(guó)內(nèi)外出差。
5. 信息與文件管理： 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公環(huán)境、文件資料、名片等信息的分類(lèi)與管理，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。

二、崗位要求
1. 基本條件： 24-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，談吐得體。
2. 語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)精通，要求聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳，能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行流利溝通、談判及文件翻譯。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有2年或以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理或秘書(shū)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高管工作模式及商務(wù)禮儀。
4. 核心技能： 具備出色的文筆，能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的中文商務(wù)文書(shū)；熟練使用各類(lèi)辦公軟件及設(shè)備。
5. 個(gè)人特質(zhì)： 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，性格沉穩(wěn)，思維縝密，能吃苦，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)。