工作職責：
1. 依據(jù)日生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌調(diào)配班組成員，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量、按質(zhì)完成。
2. 主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、勞動紀律監(jiān)督與作業(yè)規(guī)范落地，維護有序的生產(chǎn)環(huán)境。
3. 嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、首檢”質(zhì)量制度，監(jiān)督員工按圖紙、工藝及SOP操作，及時識別并上報質(zhì)量異常。
4. 履行班組安全第一責任人職責，開展日常安全監(jiān)督、隱患排查與勞保用品佩戴檢查，協(xié)助設(shè)備點檢與異常上報。
5. 負責班組物料、在制品的領(lǐng)取、使用與保管，控制物料損耗，記錄工時、產(chǎn)量、不良品數(shù)據(jù)并向上級匯報，助力生產(chǎn)效率提升。
6. 承擔新員工現(xiàn)場操作指導(dǎo)與“傳幫帶”工作，掌握員工思想動態(tài)，協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，落實公司管理制度，營造協(xié)作氛圍。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)一線生產(chǎn)經(jīng)驗，至少1年副組長、骨干或代理班組長任職經(jīng)歷。
2. 熟悉儲能集裝箱或類似產(chǎn)品的焊接、裝配、打磨、測試等至少一個核心工段操作。
3. 能看懂基礎(chǔ)圖紙與工藝卡片，掌握本工序質(zhì)量標準與工藝要求，具備基礎(chǔ)質(zhì)量問題識別能力及設(shè)備操作技能。
4. 擁有3-5人小團隊管理經(jīng)驗，具備組織協(xié)調(diào)、口頭表達與執(zhí)行能力，能公平處理班組事務(wù)，責任心強。
5. 安全生產(chǎn)意識強烈，能適應(yīng)工廠環(huán)境及加班、倒班安排，工作踏實穩(wěn)定。
6. 積極主動、吃苦耐勞、有上進心，具備良好團隊合作精神與溝通能力；持有焊工、電工、叉車工等特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。