?全國(guó)分配,自主選擇工作地點(diǎn)
?集團(tuán)公司,工作穩(wěn)定有前景
?次月交社保
????薪資標(biāo)準(zhǔn):
工時(shí)計(jì)提制,基礎(chǔ)年薪范圍6-10W/年。薪酬結(jié)構(gòu)“工時(shí)工資+績(jī)效工資+通報(bào)獎(jiǎng)罰+誤餐費(fèi)/降溫費(fèi)/取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)”。
員工福利:社會(huì)保險(xiǎn),帶薪年假,定期團(tuán)建,健康體檢,工裝,節(jié)日福利,員工活動(dòng)等。
任職要求:
1?18-40周歲,高中、中技及以上學(xué)歷,身體健康無基礎(chǔ)疾病,形象良好無紋身,吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。
2?優(yōu)先考慮具有售后維修工作經(jīng)驗(yàn)人員,熟悉客車基本構(gòu)造,具備車輛電器、底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、車身等常見及疑難問題的檢測(cè)維修能力,了解新能源三電基礎(chǔ)知識(shí)及動(dòng)力電池系統(tǒng),具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測(cè)維修能力。
?崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等,保證客戶車輛問題解決;
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理要求開展工作,做好安全防范工作(如佩戴勞保用品,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)),過程中做到隨產(chǎn)隨清,保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地。