職位描述
管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗綜合人力部門
職位描述：
1、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
2、5年以上人力資源總監(jiān)或同級別崗位工作經(jīng)驗，有上市集團公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
行業(yè)前景好，企業(yè)發(fā)展迅速，集團戰(zhàn)略支持。
1、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
2、5年以上人力資源總監(jiān)或同級別崗位工作經(jīng)驗，有上市集團公司同崗位工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
行業(yè)前景好，企業(yè)發(fā)展迅速，集團戰(zhàn)略支持。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)國安大廈B座國安大廈B座10樓
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蒲源控股集團有限公司蒲源集團創(chuàng)始于 1998年，聚焦環(huán)保產(chǎn)業(yè)、建筑防腐、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)投資四大重點領域，始終堅持綠色發(fā)展理念，積極服務國家重大戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)投資布局，現(xiàn)已發(fā)展成為區(qū)域覆蓋廣泛、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團。旗下?lián)碛锌涤h(huán)保、蒲源建設、蒲源防腐、蒲源眼視光和中科康盈等 36家分子公司，員工 15600余人，經(jīng)營市場覆蓋全國30余個省市、自治區(qū)以及沙特、越南、伊朗、伊拉克、柬埔寨、巴基斯坦等國家和地區(qū)。自創(chuàng)立以來，集團始終秉承“自強不息勇于創(chuàng)新追求卓越回饋社會”的核心價值觀，強化科技引領，服務發(fā)展大局，先后獲得“中國建筑工程魯班獎”“中國質量安全信譽 AAA級信用施工單位”“十大全國防腐蝕優(yōu)質工程”“第九屆母親河獎—綠色貢獻獎”“全國向上向善好青年集體”“河南民營企業(yè) 100強”“河南民營企業(yè)現(xiàn)代服務 30強”“河南民營企業(yè)社會責任 100強”“河南省建筑業(yè)骨干企業(yè)”“河南省質量管理先進單位”“河南省建筑業(yè)先進單位”“最具品牌影響力企業(yè)”“最具創(chuàng)新力企業(yè)”等榮譽及獎項。集團在發(fā)展壯大的同時，積極履行社會責任，先后發(fā)起設立“中原驕子游學基金”“河南省關愛農(nóng)民工子女基金”“三樂游學教育基金”“百萬青年沿黃生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)作公益基金”“康盈獎學金”和新鄉(xiāng)醫(yī)學院“蒲源獎學金”，為農(nóng)村剩余勞動力、下崗職工及應屆大學畢業(yè)生提供就業(yè)崗位10000余個，為希望工程、抗震救災、支援老區(qū)建設、資助失學兒童、扶持大學生創(chuàng)業(yè)等社會公益事業(yè)和慈善機構捐款捐物達 3000多萬元，為多維度創(chuàng)造社會價值，增進人民幸福生活貢獻力量。蒲惠天下，源遠流長。面向未來，蒲源集團將繼續(xù)秉承“致力民族產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)美好未來”的初心使命，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，全力助推中國經(jīng)濟高質量發(fā)展，在以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興的進程中貢獻蒲源力量！
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