崗位職責
1、預算編制與分解：負責年度及周期性費用預算的編制將總目標科學分解至各部門或項目，確立管控基準。
2、執(zhí)行監(jiān)控與預警：實時跟蹤費用支出進度，對超預算或異常波動進行即時預警，并實施動態(tài)干預。
3、單據(jù)審核與合規(guī)：嚴格審查費用支出申請，確保費用支出的合理性。
4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期輸出多維度的費用分析報告，深入剖析支出結構、趨勢及投入產(chǎn)出比，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5、降本增效策略：識別業(yè)務流程中的浪費點與低效環(huán)節(jié)，制定并推動具體的成本優(yōu)化方案落地。
6、制度及流程優(yōu)化：完善費用管理體系與操作規(guī)范，持續(xù)梳理并改進管控流程漏洞，并配合內外部審計完成整改閉環(huán)。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計學專業(yè)。
2、相關工作經(jīng)驗3年，有職稱證書優(yōu)先。
3、原則性與靈活性：在堅持財務合規(guī)底線的同時，能靈活解決業(yè)務實際問題。
4、溝通能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能推動業(yè)務部門配合管控措施落地。
5、對數(shù)字高度敏感，有較強的抗壓能力。
本招聘信息相關內容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內容為準。