招聘要求:
1. 掌握基礎(chǔ)電腦操作,接受實(shí)習(xí)生,有勞務(wù)/職介/網(wǎng)招/自媒體經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2. 溝通表達(dá)流暢,具備電話及線上文字溝通的感染力;
3. 有責(zé)任心與耐心,具備上進(jìn)心,能服從工作安排;
工作職責(zé):
1. 理解合同企業(yè)/單位的崗位需求,匹配候選人;
2. 使用主流招聘軟件,發(fā)布崗位信息并完成招聘;
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、錄用回訪及人員問題的及時(shí)反饋;
薪資待遇:
1. 工作時(shí)間:8:30-17:30(午休12:00-13:00)
2. 薪酬福利:基本薪資+招聘費(fèi)+獎(jiǎng)金,月薪6000-10000+(上不封頂);
3. 公司承擔(dān)招聘平臺(tái)及通訊費(fèi)用;無需加班,工作氛圍融洽;
補(bǔ)充:
額外模式:開放合伙人模式(個(gè)人/團(tuán)隊(duì)均可),招聘成本由公司承擔(dān)