1. 搭建適配光伏生產(chǎn)場景的人力資源體系，統(tǒng)籌招聘、績效管理、培訓發(fā)展、員工關(guān)系等全模塊工作

2. 負責生產(chǎn)端人力保障，協(xié)調(diào)一線操作工、技術(shù)崗位的招聘與梯隊建設(shè)，配合生產(chǎn)計劃調(diào)配人力

3. 負責員工考勤、社保公積金、勞動關(guān)系管理，規(guī)避用工風險，維護生產(chǎn)型企業(yè)用工合規(guī)性

4. 配合集團綜管部跟進落實人力預(yù)算的編制與達成

5. 全面負責綜管部日常運營，制定行政管理制度與流程，保障企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn)

6. 統(tǒng)籌辦公室后勤管理，涵蓋辦公環(huán)境、物資采購與管控、車輛調(diào)度、安保保潔等基礎(chǔ)保障工作

7. 固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理，全流程把控，確保資產(chǎn)一致性及高效利用率

8. 政府項目、專利、高新技術(shù)企業(yè)的申報與維護

9. 統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷，適配生產(chǎn)型團隊特性，提升員工凝聚力與附屬感
10.公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗

3. 具備健全的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓力強，原則性突出，能兼顧管理統(tǒng)籌與細節(jié)落地，適配生產(chǎn)型企業(yè)快節(jié)奏需求