一、我們是誰？
公司為客戶提供工位器具的研發(fā)、制造、運輸、銷售及售后服務全流程服務，國家級高新技術(shù)企業(yè)、天津市雛鷹企業(yè)、科技型中小企業(yè)認證、天津市創(chuàng)新型中小企業(yè)。公司研發(fā)生產(chǎn)的機器人抓取高精度工位器具獲得德國奔馳專家的技術(shù)放行，是北京奔馳在京津地區(qū)機器人抓取高精度工位器具獨家供應商，同時也是吉利汽車、長城汽車、斯堪尼亞、領跑汽車的供應商，新能源汽車客戶分別有蔚來汽車、理想汽車、安徽大眾等龍頭新能源品牌。
公司目前全國共有3家公司，分別坐落在國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天津市寶坻區(qū)、安徽合肥市和江蘇常州市武進區(qū)，可覆蓋京津冀地區(qū)和長三角地區(qū)各600公里供貨范圍的客戶。
a現(xiàn)因業(yè)務拓展與組織升級需要，誠邀一位卓越的生產(chǎn)運營掌舵人加入，共同開創(chuàng)未來。
二、尋找的領袖：您將肩負重任
您將作為工廠運營的核心負責人，全面主導生產(chǎn)、質(zhì)量與交付體系，直接向總經(jīng)理匯報。您的核心使命是：確保訂單高質(zhì)量準時交付、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與成本、并打造一支富有激情與戰(zhàn)斗力的團隊。
三、核心職責：聚焦三大提升
1. 提升交付能力，成為客戶最可靠的伙伴
· 統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)計劃，優(yōu)化從訂單接收到成品發(fā)貨的全流程，建立精準、柔性的交付體系。
· 監(jiān)控生產(chǎn)進度，預警并解決瓶頸問題，確保訂單按時交付率達成公司戰(zhàn)略目標。
· 建立并完善質(zhì)量追溯系統(tǒng)，推動一次合格率提升，降低客戶投訴。
2. 提升生產(chǎn)效率，驅(qū)動精益化變革
· 深入分析和提升生產(chǎn)流程、設備利用率和人員效率。
· 負責生產(chǎn)成本管控，通過工藝優(yōu)化、物料損耗降低、能源管理等方式，實現(xiàn)年度降本目標。
· 領導技術(shù)工藝團隊，對二保焊接、鈑金加工（下料、折彎、焊接、表面處理、組裝） 等核心工藝進行持續(xù)改進與標準化。
3. 提升員工士氣，打造高績效團隊
· 負責生產(chǎn)團隊的建設、培訓、考核與激勵，營造積極、透明、以結(jié)果為導向的文化氛圍。
· 識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，搭建人才梯隊，提升團隊整體技能與凝聚力。
· 推動安全文化建設，確保安全生產(chǎn)“零事故”目標。
四、任職要求：我們需要這樣的您
· 硬性條件：
· 大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉3D/2D圖紙。
· 8年以上金屬加工制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上廠長或同等全面管理崗位經(jīng)驗。
· 必須精通二保焊接及鈑金加工全套工藝，能進行技術(shù)指導和工藝評審。
· 具備出色的精益生產(chǎn)等實戰(zhàn)應用經(jīng)驗，有成功提升生產(chǎn)效率和降低成本的量化案例。
· 精通生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理（如5S/6S）。
· 核心軟實力：
· 結(jié)果導向：以交付和效率為終極目標，數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
· 領導力：具備強大的團隊影響力與號召力，能激勵不同層級的員工為共同目標奮斗。
· 解決問題能力：面對復雜生產(chǎn)問題，能快速洞察根源，制定有效解決方案并推動落地。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：能高效協(xié)調(diào)內(nèi)部（技術(shù)、質(zhì)量、采購、人事等）資源。
五、我們提供的舞臺與回報
· 有競爭力的薪酬：具體面議。構(gòu)成：基礎薪資+績效獎金+年度利潤分享。
· 廣闊的發(fā)展平臺：作為公司核心管理層，全面負責工廠運營，享有高度的決策權(quán)與資源支持。
· 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓及清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
· 共贏的激勵：您的貢獻將與公司的業(yè)績增長直接掛鉤，共享發(fā)展成果。