崗位職責(zé):
全面統(tǒng)籌管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,向老板直接匯報(bào),具體職責(zé)如下:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃、指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃的開展;
2、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)劃, 制定、優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)控財(cái)務(wù)管理制度、流程和財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的稅務(wù)規(guī)劃及管理工作;
4、建立健全集團(tuán)、各公司內(nèi)部預(yù)算、核算和決算管理機(jī)制、制度流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
5、完善、優(yōu)化集團(tuán)、各公司固定資產(chǎn)管理制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn);
6、規(guī)范集團(tuán)、各公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審批流程;
7、完善集團(tuán)、各公司的應(yīng)收、應(yīng)付管理制度、工作流程;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)(團(tuán)隊(duì)文化、培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)、人才評(píng)價(jià)機(jī)制)
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡35-45,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、在500人以上人員規(guī)模公司擔(dān)任集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)3年以上、含擔(dān)任副總監(jiān)或經(jīng)理合計(jì)5年以上(硬性要求);
3、熟悉國家財(cái)稅有關(guān)政策、法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)核算分析能力;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),善于溝通、交際,突出的組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。