?學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生管理、病理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年及以上線下線上連鎖健康管理門店（康養(yǎng)館、理療館、健康管理中心等）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建門店運(yùn)營(yíng)體系、推動(dòng)連鎖擴(kuò)張的成功案例者優(yōu)先考慮。
?能力要求：具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、落地執(zhí)行和問題解決能力，能夠采用人工智能賦能“巴馬道康美”健康管理連鎖店，能操盤搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系；具備深厚的生理學(xué)知識(shí)、時(shí)政和市場(chǎng)洞察力、能夠結(jié)合公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定貼合市場(chǎng)、可持續(xù)快速發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略。
?專業(yè)認(rèn)知：了解大健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉慢性病防治相關(guān)知識(shí)、康養(yǎng)服務(wù)流程者優(yōu)先；能夠快速理解公司核心技術(shù)（慢性病防治）和產(chǎn)品（理療礦泉水），并推動(dòng)其與門店運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)深度結(jié)合。
?團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，能夠搭建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能高效聯(lián)動(dòng)研發(fā)、銷售等部門，推動(dòng)項(xiàng)目協(xié)同發(fā)展。
?職業(yè)素養(yǎng)：善于學(xué)習(xí)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，對(duì)大健康、康養(yǎng)行業(yè)有濃厚興趣和長(zhǎng)期深耕意愿；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，能接受項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)期的挑戰(zhàn)，與公司共同成長(zhǎng)。
?其他：可接受出差，有連鎖品牌全國(guó)性運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪資福利
?薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅+年終獎(jiǎng)金，薪資面議（根據(jù)個(gè)人能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整，待遇優(yōu)于同行業(yè)水平）。
?基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、定期體檢、員工理療福利（免費(fèi)體驗(yàn)公司康養(yǎng)服務(wù)、領(lǐng)取理療礦泉水）。
?發(fā)展福利：清晰的職業(yè)晉升通道（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)副總），核心崗位股權(quán)激勵(lì)，提供充足的資源支持和發(fā)展空間，與公司共同成長(zhǎng)，共享項(xiàng)目發(fā)展成果。