崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司小紅書平臺(tái)品牌整體運(yùn)營(yíng)策略制定與全流程落地，統(tǒng)籌品牌賬號(hào)矩陣搭建、電商生態(tài)構(gòu)建及項(xiàng)目推進(jìn)。
2、全面負(fù)責(zé)小紅書品牌店鋪及賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)管理，通過精細(xì)化店鋪運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、筆記優(yōu)化等手段，提升賬號(hào)活躍度、粉絲粘性及店鋪商品銷量，打造標(biāo)桿性品牌賬號(hào)。
3、統(tǒng)籌店鋪產(chǎn)品布局、上架規(guī)劃及內(nèi)容種草推廣，精準(zhǔn)提煉家居百貨產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出適配筆記、短視頻等素材，優(yōu)化產(chǎn)品鏈接及種草內(nèi)容，最大化提升產(chǎn)品曝光、種草效率及轉(zhuǎn)化鏈路。
4、深度分析小紅書平臺(tái)核心數(shù)據(jù)，拆解數(shù)據(jù)邏輯與用戶偏好，輸出可落地的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案及推廣調(diào)整建議。
5、獨(dú)立策劃并落地產(chǎn)品種草推廣、達(dá)人合作、平臺(tái)活動(dòng)等全維度推廣方案，整合內(nèi)外部資源推進(jìn)執(zhí)行，全程跟蹤推廣效果，復(fù)盤數(shù)據(jù)并迭代優(yōu)化，提升投入產(chǎn)出比。
6、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)及店鋪健康值維護(hù)、權(quán)重提升，嚴(yán)格把控內(nèi)容合規(guī)性，建立完善的店鋪風(fēng)控及內(nèi)容審核體系，規(guī)避平臺(tái)規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)，保障賬號(hào)及店鋪穩(wěn)定合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上小紅書品牌電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備小紅書品牌運(yùn)營(yíng)從0到1搭建及賬號(hào)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，有家居日用百貨類目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)匹配度高可放寬學(xué)歷要求。
2、深諳小紅書平臺(tái)算法、流量邏輯、電商生態(tài)及用戶偏好，具備系統(tǒng)化的運(yùn)營(yíng)思維，擁有較強(qiáng)的選品判斷力、店鋪運(yùn)營(yíng)能力、內(nèi)容策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。
3、對(duì)小紅書電商及家居百貨行業(yè)充滿熱情，具備優(yōu)秀的探索開拓精神、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及跨部門協(xié)作能力。
4、熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有達(dá)人合作資源、爆款筆記打造及店鋪權(quán)重提升成功案例者優(yōu)先。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)動(dòng)態(tài)及用戶需求變化，擅長(zhǎng)結(jié)合家居百貨產(chǎn)品特性策劃差異化運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷活動(dòng)。