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更新于 11月14日
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舉報(bào)

試驗(yàn)室主任

1-2萬(wàn)

職位描述

建材非金屬礦物制品業(yè)
  • 工作內(nèi)容：
  • 1、 全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的日常管理、技術(shù)工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
  • 2、 主導(dǎo)混凝土配合比的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、驗(yàn)證與成本控制，應(yīng)對(duì)特殊工程（如超高強(qiáng)、超耐久、冬期施工等）的技術(shù)挑戰(zhàn)。
  • 3、 建立并維護(hù)質(zhì)量管控體系，確保原材料、生產(chǎn)過(guò)程及出廠產(chǎn)品的質(zhì)量100%達(dá)標(biāo)。
  • 4、精通國(guó)標(biāo)、行標(biāo)及客戶特殊技術(shù)規(guī)范，代表公司應(yīng)對(duì)各類質(zhì)量審核與技術(shù)交流。
  • 5、 推動(dòng)新材料、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用，為降本增效提供核心技術(shù)支撐。
  • 崗位要求：
  • 大專及以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬、硅酸鹽、建材等相關(guān)專業(yè)；5年以上商混行業(yè)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年同等管理崗位經(jīng)歷；持有必備的專業(yè)技術(shù)職稱/上崗證書。
  • 對(duì)混凝土的“性格”了如指掌，樂(lè)于解決復(fù)雜的配比難題。對(duì)于差異數(shù)據(jù)，有高度敏感度。善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，面對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題，沉著應(yīng)對(duì)，提供權(quán)威的解決方案。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春二道區(qū)吉林鵬霖新型建材科技有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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