職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售會(huì)議/會(huì)展銷售面銷/陌拜房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介
5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀者優(yōu)先錄用。
一、崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)與市場拓展：主動(dòng)尋找潛在B端客戶，建立銷售渠道，分析客戶需求，制定精準(zhǔn)的供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)銷售策略。參加行業(yè)展會(huì)、論壇，拓展客戶資源，提升品牌影響力利用供應(yīng)鏈優(yōu)勢吸引客戶。
2.客戶需求分析與方案制定：深入了解客戶痛點(diǎn)，結(jié)合公司供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)提供定制化解決方案，制定靈活的商務(wù)條款，提高成交率。
3.銷售談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款符合公司供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)能力，協(xié)調(diào)系統(tǒng)資源，滿足客戶需求，管理客戶合同執(zhí)行，確保交付準(zhǔn)時(shí)，成本可控。
4、客戶關(guān)系維護(hù)與增長：定期拜訪關(guān)鍵客戶，了解需求變化，優(yōu)化合作模式，
推動(dòng)客戶復(fù)購及增購，挖掘供應(yīng)鏈增值服務(wù)機(jī)會(huì)，處理客戶投訴，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)快速解決問題。
5.數(shù)據(jù)分析與銷售優(yōu)化：分析客戶采購行為，優(yōu)化供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)匹配策略，評(píng)估客戶貢獻(xiàn)度，制定分級(jí)管理策略優(yōu)化銷售漏斗，提高線索轉(zhuǎn)化率。
2.客戶需求分析與方案制定：深入了解客戶痛點(diǎn)，結(jié)合公司供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)提供定制化解決方案，制定靈活的商務(wù)條款，提高成交率。
3.銷售談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款符合公司供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)能力，協(xié)調(diào)系統(tǒng)資源，滿足客戶需求，管理客戶合同執(zhí)行，確保交付準(zhǔn)時(shí)，成本可控。
4、客戶關(guān)系維護(hù)與增長：定期拜訪關(guān)鍵客戶，了解需求變化，優(yōu)化合作模式，
推動(dòng)客戶復(fù)購及增購，挖掘供應(yīng)鏈增值服務(wù)機(jī)會(huì)，處理客戶投訴，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)快速解決問題。
5.數(shù)據(jù)分析與銷售優(yōu)化：分析客戶采購行為，優(yōu)化供應(yīng)鏈+加法營銷系統(tǒng)匹配策略，評(píng)估客戶貢獻(xiàn)度，制定分級(jí)管理策略優(yōu)化銷售漏斗，提高線索轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求：、
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、金融等專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地房地產(chǎn)市場；
2、具備出色的銷售技巧，包括客戶開發(fā)、需求分析、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判等，能夠精準(zhǔn)把握客戶需求并提供解決方案。
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力。4、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和自驅(qū)力，能夠積極的開展以完成目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向的銷售活動(dòng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用辦公軟件，具備一定的市場分析和數(shù)據(jù)處理能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
三、薪資福利
1、 薪資待遇：綜合薪資6000-7000元（固定部分），提成（上不封頂），年終獎(jiǎng)金。
2、福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)）、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富多樣的員工福利。
3、工作環(huán)境：公司位于呼和浩特?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
新城區(qū)呼和浩特?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園A座
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