一、崗位職責
1、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃管理
(1)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭制定中長期財務規(guī)劃、年度財務工作計劃及預算方案,組織各部門開展預算編制、審核、匯總工作,確保預算與戰(zhàn)略目標匹配。(2)定期分析預算執(zhí)行情況,監(jiān)控預算偏差,提出預算調(diào)整建議及成本控制措施,推動預算目標達成,保障企業(yè)資源合理配置。
(3)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,從財務視角提供專業(yè)分析與建議,包括投資項目可行性評估、融資方案設計、成本效益分析等,支撐決策科學性。
2、會計核算與財務報告管理
(1)統(tǒng)籌企業(yè)會計核算工作,規(guī)范會計核算流程與賬務處理標準,確保會計信息真實、準確、完整,符合會計準則及相關法律法規(guī)要求。
(2)組織編制企業(yè)財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及財務分析報告,定期向管理層、股東及監(jiān)管部門報送,清晰反映企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。
(3)負責財務憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、歸檔與保管,確保會計檔案管理規(guī)范、安全。
3、資金管理與融資運作
(1)統(tǒng)籌企業(yè)資金管理工作,制定資金管理制度與流程,合理調(diào)配資金,保障企業(yè)日常經(jīng)營、投資等活動的資金需求,提高資金使用效率。
(2)監(jiān)控企業(yè)資金流動情況,建立資金預警機制,防范資金風險;負責銀行賬戶管理,包括賬戶開立、變更、注銷及日常對賬工作。
(3)牽頭開展企業(yè)融資工作,根據(jù)企業(yè)資金需求制定融資方案,拓展融資渠道(銀行貸款、股權(quán)融資、債券融資等),對接金融機構(gòu),談判融資條件,降低融資成本,保障融資任務達成。
4、財務風險管控
(1)建立健全企業(yè)財務風險管控體系,識別、評估財務風險(如信用風險、市場風險、流動性風險等),制定風險應對預案,防范和化解財務風險。
(2)負責企業(yè)內(nèi)部控制制度的設計、完善與執(zhí)行監(jiān)督,重點監(jiān)控財務收支、成本費用、資產(chǎn)管理等關鍵環(huán)節(jié),確保企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī)。
(3)配合內(nèi)部審計、外部審計(會計師事務所審計、稅務稽查等)工作,提供相關財務資料,協(xié)助完成審計事項,落實審計整改要求。
5、成本管理與效益提升
(1)建立健全企業(yè)成本管理制度與核算體系,組織開展成本預測、核算、分析與控制工作,明確成本管控責任,降低企業(yè)運營成本
。(2)定期開展成本分析,識別成本管控薄弱環(huán)節(jié),提出成本優(yōu)化建議,推動成本改進措施落地,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
(3)監(jiān)控企業(yè)各項費用支出,規(guī)范費用報銷流程,審核費用報銷憑證,杜絕不合理費用支出。
6、稅務管理與合規(guī)
(1)負責企業(yè)稅務籌劃與管理工作,熟悉國家稅收政策法規(guī),合理開展稅務籌劃,降低企業(yè)稅務成本,防范稅務風險。
(2)組織完成企業(yè)各項稅務申報工作(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),確保稅務申報及時、準確、完整;負責稅務憑證、資料的整理與保管。
(3)對接稅務機關,處理稅務咨詢、稅務核查、納稅爭議等稅務相關事宜,保障企業(yè)稅務合規(guī)。
7、團隊建設與管理
(1)負責財務團隊的組建、培養(yǎng)與管理,制定團隊培訓計劃,提升財務人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng);合理分配工作任務,明確崗位職責,激勵團隊成員高效工作。(2)建立良好的團隊協(xié)作氛圍,加強財務部門與其他部門的溝通協(xié)作,推動財務工作高效開展;定期開展團隊績效評估,落實獎懲機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
二、任職資格
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè),具備中級及以上會計師職稱,注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等資格證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:5年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中2年以上財務管理崗位經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、商貿(mào)等相關行業(yè)財務運作模式者優(yōu)先;具備全面的財務專業(yè)知識和實操經(jīng)驗,精通會計核算、預算管理、資金運作、稅務籌劃等核心財務工作。
3、專業(yè)能力:熟悉國家財務、稅收相關法律法規(guī)及企業(yè)會計準則,能熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件;具備較強的財務分析、風險管控、成本核算能力,能從財務視角為企業(yè)經(jīng)營決策提供專業(yè)支撐。
4、綜合素養(yǎng):具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及組織領導能力,能有效統(tǒng)籌財務團隊開展工作;擁有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的職業(yè)操守,抗壓能力強,能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。
5、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力和語言表達能力;具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),保守公司機密和商業(yè)秘密。
三、薪資福利
1、薪資待遇:綜合薪資每月7000-8000元,年終獎金。
2、福利保障:繳納五險,提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及補充商業(yè)保險(意外險)、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等豐富多樣的員工福利。
3、工作環(huán)境:公司位于呼和浩特數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,交通便利,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅,打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。