崗位名稱： 新媒體策劃經(jīng)理
1. 策略規(guī)劃與內(nèi)容輸出
· 策略制定： 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略與產(chǎn)品節(jié)點，負責官方社交媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站）的年度、月度運營策略及內(nèi)容規(guī)劃。
· 內(nèi)容策劃： 主導創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出，包括選題挖掘、文案撰寫、視頻腳本策劃及視覺審核，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具有傳播力。
· 熱點響應： 敏銳捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點，結(jié)合品牌需求快速反應，策劃借勢營銷內(nèi)容。
2. 平臺運營與用戶增長
· 賬號管理： 負責多平臺賬號的日常運營、維護及數(shù)據(jù)監(jiān)控，對粉絲增長、互動率及轉(zhuǎn)化指標負責。
· 活動策劃： 策劃線上拉新、留存、促活活動，提升用戶粘性。
· 渠道維護： 熟悉各平臺推薦算法與運營規(guī)則，維護與平臺方的關(guān)系，爭取官方資源扶持。
3. 項目管理與團隊協(xié)作
· 項目統(tǒng)籌： 統(tǒng)籌新媒體項目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)設(shè)計、視頻、技術(shù)等內(nèi)部資源，確保項目按時按質(zhì)完成。
· 數(shù)據(jù)分析： 定期輸出運營數(shù)據(jù)復盤報告，通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容優(yōu)化，提出可落地的改進方案。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗要求
· 本科及以上學歷，廣告、新聞、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3-5年以上新媒體運營或策劃經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技能
· 內(nèi)容功底扎實： 擁有優(yōu)秀的文字駕馭能力和審美能力，能獨立撰寫高質(zhì)量推文，能清晰指導設(shè)計師完成視覺物料。
· 網(wǎng)感極佳： 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，熟悉各大社交媒體平臺的玩法（流量邏輯、熱門梗、用戶畫像）。
· 數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用Excel及平臺數(shù)據(jù)后臺，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
· 基礎(chǔ)軟件能力： 熟練使用辦公軟件（PPT能力突出者優(yōu)先），會基礎(chǔ)的圖片處理（PS）或視頻剪輯（PR/剪映）是加分項。
3. 個人素質(zhì)
· 抗壓能力： 能適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速響應的工作節(jié)奏，面對突發(fā)熱點能迅速進入工作狀態(tài)。
· 創(chuàng)意腦洞： 思維活躍，對新鮮事物保持好奇心，不墨守成規(guī)。
· 溝通協(xié)調(diào)： 具備強大的跨部門溝通能力，能有效推進項目進展。