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更新于 9月4日

營銷總監(jiān)

9000-18000元
  • 長沙天心區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

醫(yī)療機(jī)構(gòu)政府客戶院校客戶物聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、任職要求
■ 硬性經(jīng)驗(yàn)(必須滿足):
? 年齡36歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至40歲),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上B2B營銷總監(jiān)/高管經(jīng)驗(yàn)
? 核心行業(yè)背景:智慧城市、智能建筑、工業(yè)自動化/IIoT、關(guān)鍵設(shè)施運(yùn)維管理、企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)(EAM)之一
? 成功銷售經(jīng)驗(yàn):復(fù)雜數(shù)字化解決方案(SaaS/paas/IoT/大數(shù)據(jù))給大客戶。
■ 核心能力:
? 戰(zhàn)略與洞察:制定國家級/區(qū)域市場戰(zhàn)略,把握政策機(jī)遇(新基建、雙碳)。
? 大客戶攻堅(jiān):精通政府、大型國企、頭部企業(yè)客戶開拓與管理。
? 解決方案營銷:將技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶價值(降本、增效、安全、節(jié)能)。
? 技術(shù)理解力:深刻理解物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等在機(jī)電資產(chǎn)管理中的應(yīng)用(機(jī)電背景優(yōu)先)。
二、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與目標(biāo):制定營銷戰(zhàn)略與年度計劃,分解并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、市場領(lǐng)導(dǎo)力:塑造專業(yè)品牌形象,主導(dǎo)行業(yè)發(fā)聲與活動。
3、銷售管理:負(fù)責(zé)直銷/渠道體系,親自抓戰(zhàn)略大客戶(尤其政府項(xiàng)目)。
4、價值傳遞:與產(chǎn)品協(xié)同,提煉核心價值主張,賦能銷售團(tuán)隊(duì)。
職位亮點(diǎn):高成長型企業(yè),高薪機(jī)會 +創(chuàng)業(yè)搖籃
具體詳情請關(guān)注公眾號:意達(dá)智維

工作地點(diǎn)

長沙天心區(qū)鑫遠(yuǎn)國際大廈

職位發(fā)布者

孫蓉/人事負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南意達(dá)智維科技有限公司
湖南意達(dá)智維科技有限公司是中國城市機(jī)電資產(chǎn)數(shù)字管理的引領(lǐng)者,專注于破解城市機(jī)電安全精細(xì)化治理與節(jié)能降耗難題,以“數(shù)字科技守護(hù)機(jī)電安全,智慧管理激活資產(chǎn)價值”為使命,致力于成為中國城市機(jī)電安全與能效管理的數(shù)字基石。公司擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)、湖南省專精特新中小企業(yè)等多項(xiàng)認(rèn)證,是行業(yè)內(nèi)率先集成電梯、消防、暖通、強(qiáng)電、安防五大核心資質(zhì)的安全運(yùn)維管理專家。依托百余項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)(含軟件著作權(quán)、專利及“維 e?!薄凹夹±伞鄙虡?biāo)),并聯(lián)合國防科大、湖南大學(xué)等高校專家智庫,構(gòu)建了強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力。聚焦樓宇機(jī)電設(shè)施全生命周期管理,提供資產(chǎn)管理、運(yùn)維服務(wù)與節(jié)能改造核心服務(wù),覆蓋電梯、消防、暖通、強(qiáng)電、安防五大板塊。針對城市機(jī)電后市場安全隱患突出、高能耗、低效率等痛點(diǎn),打造“平臺+人才+資質(zhì)+供應(yīng)鏈配件商城”四輪驅(qū)動的解決方案,適配政府、物業(yè)、工業(yè)園、公建項(xiàng)目、維保公司等多元客戶需求。以“維 e?!睌?shù)智化監(jiān)管平臺為“智慧大腦”,融合物聯(lián)網(wǎng)硬件(工牌、信標(biāo)、電梯物聯(lián)網(wǎng)盒子、AI抄表器等),實(shí)現(xiàn)機(jī)電資產(chǎn)的數(shù)字化、可視化、智能化管理。通過資產(chǎn)數(shù)字孿生、AI預(yù)測性維護(hù)、實(shí)時數(shù)據(jù)監(jiān)控等技術(shù),構(gòu)建“管?。芎茫苜|(zhì)”的全流程閉環(huán),推動運(yùn)維從被動響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動守護(hù)。打造“技小郎”工匠體系,培育“一專多能”的復(fù)合型工程師,聯(lián)合院校建立育才基地,實(shí)現(xiàn)人才技能升級與收入提升。踐行“專精特新”四大戰(zhàn)略,通過資質(zhì)集成、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、科技驅(qū)動、特色創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)機(jī)電各板塊“各自為戰(zhàn)”的壁壘,構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系。為政府提供精準(zhǔn)監(jiān)管工具,實(shí)現(xiàn)機(jī)電安全“可視可查、責(zé)任可追”;為物業(yè)公司提供資質(zhì)共享與人才賦能,助力轉(zhuǎn)型升級;為維保公司裝上“智慧大腦”,推動從“被動搶修”到“主動運(yùn)維”的轉(zhuǎn)型。未來將通過“億智維產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”,構(gòu)建開放的行業(yè)生態(tài),整合技師資源、供應(yīng)鏈集采、設(shè)備共享管理與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)輸出,引領(lǐng)全國機(jī)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級。
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