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崗位職責：
1、負責開拓、維護低齡留學語培市場渠道（個人渠道、國際學校、私立中學、留學機構、培訓學校、教育展會等）；
2、對接校長、升學指導老師、培訓機構負責人等關鍵決策人，建立長期合作關系；
3、開展異業(yè)合作，策劃各類獲客活動，提升公司品牌知名度；
4、 收集各競爭對手各類市場信息，進行市場分析，不斷改進自身推廣方式，定期總結反饋市場情況
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、大專及以上學歷，市場營銷相關崗位優(yōu)先；
3、有留學行業(yè)/國際教育領域渠道拓展經驗，手握有效資源優(yōu)先；
4、誠信正直，熱愛教育行業(yè)，性格陽光開朗，主動性和自我驅動力強，能承受一定壓力
新通教育能為你提供的：
1、良好的工作氛圍和純粹的教學環(huán)境，新通一直秉承“以人為本”的核心思想，將員工關懷的理念貫穿執(zhí)行到底；
2、有競爭力的收入報酬（底薪+績效+提成）+透明的晉升機制，為員工的發(fā)展提供保障；
3、系統(tǒng)的員工培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓，不同時期設置不同培訓目標，不僅提升專業(yè)能力，同時提升綜合能力素養(yǎng)；
4、無可挑剔的福利制度：六險一金、餐補補貼、一年一次定期體檢、國內外旅游、節(jié)假日津貼（每逢大假，均有津貼）、高溫津貼（6-9月）、生日、周年紀念禮物、年休假等；
5、豐富多彩的員工活動：春游團建、運動會、年會、旅游、各種節(jié)日活動及禮品等