職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務咨詢服務保險
一、職位描述：
1. 負責規(guī)劃、指導和協(xié)調公司的人力資源活動，以確保公司能夠有效地吸
引、發(fā)展和保留人才。主要職責包括：
1）制定和實施人力資源戰(zhàn)略，以支持公司的整體業(yè)務目標。
2）管理招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和候選人評估。
3）設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。
4）確保人力資源政策和程序符合法律法規(guī)。
1. 負責規(guī)劃、指導和協(xié)調公司的人力資源活動，以確保公司能夠有效地吸
引、發(fā)展和保留人才。主要職責包括：
1）制定和實施人力資源戰(zhàn)略，以支持公司的整體業(yè)務目標。
2）管理招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和候選人評估。
3）設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。
4）確保人力資源政策和程序符合法律法規(guī)。
二、任職要求：
1. 至少 2 年的人力資源管理經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識；
3. 良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級員工建立良好的關系；
4. 協(xié)助團隊長激勵和發(fā)展團隊。
5. 身體健康，品行端正；
6. 熟練使用公司系統(tǒng)和辦公軟件；
1. 至少 2 年的人力資源管理經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識；
3. 良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級員工建立良好的關系；
4. 協(xié)助團隊長激勵和發(fā)展團隊。
5. 身體健康，品行端正；
6. 熟練使用公司系統(tǒng)和辦公軟件；
7. 大專以上學歷；
8. 25周歲以上。
三、我們提供：
競爭力的薪酬和福利。
專業(yè)發(fā)展和晉升機會。
動態(tài)和協(xié)作的工作環(huán)境。
靈活的工作安排
競爭力的薪酬和福利。
專業(yè)發(fā)展和晉升機會。
動態(tài)和協(xié)作的工作環(huán)境。
靈活的工作安排
工作地點
廈門思明區(qū)帝豪大廈
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職位發(fā)布者
王女士/經(jīng)理
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中國人壽保險股份有限公司廈門市梧村支公司
中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，隸屬于中國人壽保險（集團）公司，為《財富》世界500強企業(yè)，總部位于北京，業(yè)務涵蓋人壽保險、資產(chǎn)管理等領域，2025年位列福布斯全球企業(yè)2000強第89位。?公司概況?中國人壽保險股份有限公司（股票代碼：601628.SH，2628.HK）成立于2003年，是中國人壽保險（集團）公司的核心成員，國內壽險市場領導者，以“相知多年，值得托付”為品牌理念。公司為國有控股上市企業(yè)，2024年總資產(chǎn)達6.77萬億元，凈利潤1069.35億元，連續(xù)22年入選福布斯全球企業(yè)2000強，2025年排名躍升至第89位。???歷史沿革??1949年?：前身為中國人民保險公司壽險業(yè)務部。?1996年?：分業(yè)經(jīng)營后重組為中保人壽保險有限公司。?2003年?：改制為中國人壽保險股份有限公司并上市。???業(yè)務與成就??核心業(yè)務?：提供人壽保險、年金、健康險等產(chǎn)品，2024年總保費收入6714.57億元。???投資規(guī)模?：累計投資實體經(jīng)濟超4.62萬億元，支持新質生產(chǎn)力發(fā)展。???養(yǎng)老與健康服務?：布局17個機構養(yǎng)老項目，推出AI健康管理等創(chuàng)新服務。??
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