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崗位職責：
1. 銷售目標達成：
負責制定并執(zhí)行新能源汽車銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標。
分析市場動態(tài)，制定區(qū)域銷售策略，提升市場占有率。
2. 客戶開發(fā)與維護：
開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作。
深入了解客戶需求，提供專業(yè)的購車咨詢與解決方案。
3. 團隊管理與培訓：
領導銷售團隊，制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊整體業(yè)績。
定期組織培訓，提升團隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶服務能力。
4. 市場調(diào)研與分析：
收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。
定期提交銷售報告及市場分析，為公司決策提供支持。
5. 品牌推廣與活動策劃：
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升華為新能源汽車的品牌知名度。
參與展會、試駕會等市場活動，推動品牌與產(chǎn)品的市場滲透。
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、汽車工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上團隊管理經(jīng)驗，有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識：
熟悉新能源汽車行業(yè)發(fā)展趨勢，了解相關政策法規(guī)。
對智能汽車、自動駕駛等技術(shù)有一定了解。
3. 銷售能力：
具備出色的銷售技巧與客戶談判能力，能夠獨立完成大客戶開發(fā)。
有較強的市場敏銳度，能夠快速響應市場變化。
4. 團隊管理能力：
具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊成員達成目標。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源。
5. 個人素質(zhì)：
責任心強，抗壓能力強，能夠適應高強度工作。
具備創(chuàng)新精神與開拓意識，愿意接受挑戰(zhàn)。
年薪15-25萬