職位描述
護理部主任副主任護師
崗位職責：
1、負責養(yǎng)老機構(gòu)的整體運營管理，確保機構(gòu)正常運行。
2、制定和執(zhí)行養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，控制預算，達成入住率、營收、利潤等核心經(jīng)營目標，提升機構(gòu)服務質(zhì)量和品牌形象。
3、組建、培養(yǎng)、激勵一支包含護理、醫(yī)療、康復、后勤在內(nèi)的綜合性服務團隊，營造積極、團結(jié)、專業(yè)的組織文化。
1、負責養(yǎng)老機構(gòu)的整體運營管理，確保機構(gòu)正常運行。
2、制定和執(zhí)行養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，控制預算，達成入住率、營收、利潤等核心經(jīng)營目標，提升機構(gòu)服務質(zhì)量和品牌形象。
3、組建、培養(yǎng)、激勵一支包含護理、醫(yī)療、康復、后勤在內(nèi)的綜合性服務團隊，營造積極、團結(jié)、專業(yè)的組織文化。
4、建立并持續(xù)優(yōu)化院內(nèi)各項服務流程、應急預案與管理制度，確保運營高效、安全、規(guī)范。
5、維護與政府、合作單位的良好關系，處理重大客訴，維護長者及家屬關系，提升客戶滿意度和續(xù)住/推薦率。
崗位要求：
1、護理、醫(yī)療等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。大專及以上學歷，具備養(yǎng)老院同職位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關政策和法規(guī)。
5、維護與政府、合作單位的良好關系，處理重大客訴，維護長者及家屬關系，提升客戶滿意度和續(xù)住/推薦率。
崗位要求：
1、護理、醫(yī)療等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。大專及以上學歷，具備養(yǎng)老院同職位工作經(jīng)驗3年以上，熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關政策和法規(guī)。
2、8年以上臨床護理經(jīng)驗，其中至少3年以上護士長或同等護理管理崗位經(jīng)驗。
3、有養(yǎng)老機構(gòu)、康復醫(yī)院、高端醫(yī)院病區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。責任心強，抗壓能力強，愿意接受新事物。
注：1、該崗位需值夜班；2、節(jié)假日輪休；3、崗位單休。
工作地點
重慶大足區(qū)萬古鎮(zhèn)萬福養(yǎng)老服務中心
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職位發(fā)布者
羅歡/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶久久傳華智慧養(yǎng)老科技有限公司重慶久久傳華智慧養(yǎng)老科技有限公司成立于2022年，位于重慶市高新區(qū)，是一家專注于智慧養(yǎng)老服務的創(chuàng)新型企業(yè)。公司以機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老為核心業(yè)務，致力于通過數(shù)字化手段提升養(yǎng)老服務效率，為老年群體提供智能化、人性化的生活支持解決方案。企業(yè)秉持“傳承中華孝愛文化，扎根養(yǎng)老久久為功”的核心理念，將傳統(tǒng)養(yǎng)老關懷與現(xiàn)代技術深度融合。團隊憑借對養(yǎng)老行業(yè)的深度理解，自主研發(fā)智慧管理平臺，整合健康監(jiān)測、緊急呼叫、服務調(diào)度等功能，助力養(yǎng)老機構(gòu)實現(xiàn)標準化運營。目前公司已與本地多家養(yǎng)老服務機構(gòu)建立合作，通過定制化服務方案幫助客戶提升管理效能，其務實創(chuàng)新的發(fā)展模式在區(qū)域市場形成良好口碑。作為新興的科技型養(yǎng)老企業(yè)，重慶久久傳華注重團隊專業(yè)性與服務溫度的雙重建設，持續(xù)吸納具備技術開發(fā)與養(yǎng)老服務經(jīng)驗的雙重人才。在人口老齡化加速的背景下，公司正積極探索智慧養(yǎng)老服務的標準化與規(guī)模化路徑，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新動能。
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