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5、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
6、公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.兩年人事行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。

7. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；