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更新于 12月24日

bms項(xiàng)目經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

汽車研發(fā)項(xiàng)目新能源汽車項(xiàng)目汽車整車項(xiàng)目汽車電池項(xiàng)目汽車零部件
崗位職責(zé):
1、訂單交付;
(1)相應(yīng)區(qū)域訂單交付負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)人;
(2)統(tǒng)計(jì)訂單報(bào)備情況,評(píng)審報(bào)備訂單的交期并反饋銷售經(jīng)理;
2、跟進(jìn)銷售合同評(píng)審進(jìn)度;
(1)與PMC落實(shí)訂單交期;
(2)對(duì)制定出的交貨計(jì)劃,不能滿足銷售要求,進(jìn)行重新評(píng)估以最大程度的滿足客戶要求;
(3)對(duì)緊急訂單組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,進(jìn)行評(píng)估,制定交付計(jì)劃滿足客戶要求;
(4)處理在訂單生產(chǎn)交付過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,以保證按計(jì)劃交付;
(5)統(tǒng)計(jì)整理公司在運(yùn)行中的訂單狀態(tài),并定期發(fā)布;
(6)保障項(xiàng)目交付物、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度;
3、市場(chǎng)項(xiàng)目管理;
(1)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
(2)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
(3)定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況等重要項(xiàng)目信息;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理/汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大項(xiàng)目運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握項(xiàng)目管理軟件。
5、優(yōu)秀的目標(biāo)管理、計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);

獎(jiǎng)金績(jī)效

滿1年最低一個(gè)月年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)等

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C2樓

職位發(fā)布者

朱金枝/人事經(jīng)理

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