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【崗位定位】

省區(qū)數(shù)智金融團隊核心負責人，全面統(tǒng)籌本省票據(jù)貼現(xiàn)、企業(yè)貸款等核心金融業(yè)務的戰(zhàn)略落地、生態(tài)構(gòu)建與業(yè)績達成，對區(qū)域金融業(yè)務核心KPI負總責，是連接總部戰(zhàn)略與本地市場的關(guān)鍵樞紐。

【崗位職責】

1.戰(zhàn)略落地

深度解碼數(shù)智金融總部“核心擊穿，逐層滲透”戰(zhàn)略，聚焦票據(jù)業(yè)務與企業(yè)貸款兩大核心方向，制定本省區(qū)可落地的作戰(zhàn)計劃與業(yè)務目標，推動票據(jù)貼現(xiàn)、“萬業(yè)貸”系列貸款產(chǎn)品與本地產(chǎn)業(yè)需求精準匹配。
2.核心客戶攻堅
親自對接并攻堅3-5個區(qū)域內(nèi)核心鏈主企業(yè)，深度挖掘其票據(jù)結(jié)算、資金融通需求，建立高層戰(zhàn)略互信，打造“以點破面”的業(yè)務突破口，帶動上下游企業(yè)票據(jù)與貸款業(yè)務拓展。
3.金融生態(tài)構(gòu)建
建立并維護與本地銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的戰(zhàn)略合作關(guān)系，重點打通票據(jù)貼現(xiàn)通道、貸款資金渠道，保障票據(jù)流轉(zhuǎn)效率與貸款放款順暢，支撐業(yè)務規(guī)?；_展。
4.團隊管理
領(lǐng)導省區(qū)金融業(yè)務團隊，統(tǒng)籌票據(jù)、貸款方向人員配置、目標拆解與績效管控，提升團隊在票據(jù)業(yè)務拓展、貸款產(chǎn)品推廣、客戶需求挖掘等方面的專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5.業(yè)績管控
對區(qū)域內(nèi)票據(jù)貼現(xiàn)量、貸款授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務積分（含商貿(mào)物流營收、凈利潤、貸款余額、銀行對接等8項核心指標）等關(guān)鍵業(yè)績指標全面負責。
6.風險把控
協(xié)同總部風控體系，建立區(qū)域票據(jù)業(yè)務真?zhèn)魏蓑?、貸款客戶資質(zhì)審核等風險預警機制，保障票據(jù)與貸款業(yè)務合規(guī)有序開展。


【任職要求】

1.學歷背景
本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.從業(yè)經(jīng)驗
10年以上銀行或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，具備對公業(yè)務、公司金融部或支行行長級管理經(jīng)驗，精通票據(jù)貼現(xiàn)、企業(yè)信貸、供應鏈金融等業(yè)務邏輯與操作流程。
3.資源儲備
在本省擁有深厚的銀行資源、核心企業(yè)（鋼鐵、煤炭、能源等重點行業(yè)優(yōu)先）人脈資源，能高效對接票據(jù)貼現(xiàn)通道、貸款資金方與企業(yè)資產(chǎn)方。
4.綜合能力

【福利與發(fā)展】


1.五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓、團隊建設(shè)等。


2.深度參與數(shù)智金融生態(tài)建設(shè)，享有清晰的職業(yè)晉升通道與廣闊的業(yè)務施展平臺。