應(yīng)聘要求:
1、25-45歲;工作有條理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),情緒穩(wěn)定,具有親和力;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為公司招聘人員,全力做好后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)水電暖物業(yè)費(fèi)用的繳納管理;
3、負(fù)責(zé)事的跟進(jìn),推進(jìn)直到完成;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)各種合同審核;
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),各種活動的組織策劃;
上班時(shí)間:8:00-4:30 周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休息。
其他備注:公司配工作手機(jī),提供工作微信等辦公用品;