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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)及場景特性制定運營營銷規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門營銷策略的落地執(zhí)行，并對營銷指標(biāo)負(fù)責(zé);
1. 負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度營銷策劃方案的制定與執(zhí)行。
2.對高端消費者需求與偏好有一定了解，負(fù)責(zé)部門線上品牌營銷；
3. 洞察行業(yè)市場趨勢和用戶需求，挖掘熱點，策劃有吸引力的營銷主題和創(chuàng)意。
4. 分析競品市場動態(tài)，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
二、基于用戶需求和行業(yè)特點，創(chuàng)造有突破性的營銷打法和場景玩法，合理拓寬轉(zhuǎn)化渠道
1.協(xié)同內(nèi)容/運營團(tuán)隊，制定并執(zhí)行線上社交媒體（微信、微博、抖音、小紅書等）的推廣計劃。
2.協(xié)同視頻設(shè)計制作團(tuán)隊，輸出高質(zhì)量的營銷素材（海報、文案、視頻等）。
3.管理外部廣告投放（如信息流廣告、KOL/KOC合作），并對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化。
三、通過數(shù)據(jù)分析，從用戶維度發(fā)現(xiàn)行業(yè)的問題和機會點，統(tǒng)籌把控用戶需求收集、營銷方案策劃、營銷資源整合以及項目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化；
1. 建立營銷活動數(shù)據(jù)追蹤體系，監(jiān)控核心指標(biāo)（如：曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、獲客成本等）。
2. 定期輸出營銷活動數(shù)據(jù)分析報告，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化后續(xù)策略。

任職要求：
(1) 工作經(jīng)驗：3年以上市場營銷策劃經(jīng)驗，其中至少1年以上團(tuán)隊管理或項目主導(dǎo)經(jīng)驗。有獨立策劃并成功執(zhí)行爆款營銷案例者優(yōu)先。
(2) 專業(yè)知識與技能：
* 精通：熱點營銷、事件營銷、內(nèi)容營銷、社交媒體運營等專業(yè)知識。
* 熟悉：主流社交媒體平臺（雙微一抖、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣技巧。
* 掌握：數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件。
（3）能力素質(zhì)：
*極強的創(chuàng)意策劃能力和文案功底。
*出色的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
*數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析和復(fù)盤優(yōu)化能力。
*高度的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。