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更新于 11月2日
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舉報(bào)

汽車銷售經(jīng)理

7000-12000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
職位描述：
1.制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解。
2. 檢查，監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)。
3. 根據(jù)市場銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策。
4. 為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標(biāo)。
5. 監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
6. 每個(gè)月制定銷售分析報(bào)告。
7. 制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃。
8. 監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估。
9. 建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。
10. 負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核。
11. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，但不限于整車，精品等銷售收入、利潤、成本費(fèi)用等。
12. 制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
13. 負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度。
14. 根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)東升汽車銷售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

曹女士/人事行政

剛剛活躍
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公司Logo天津東升汽車銷售服務(wù)有限公司
天津東升汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱濱海廣汽傳祺東升店）是廣汽傳祺廠家正式授權(quán)的集銷售、售后、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的4S模式特約店，也是天津市濱海新區(qū)唯一一家廣汽傳祺店。濱海廣汽傳祺東升店建店規(guī)模和硬件設(shè)施是嚴(yán)格按照廠家建店標(biāo)準(zhǔn)和要求，建設(shè)的一家新型的汽車4S店，擁有配套的現(xiàn)代銷售一站式服務(wù)體驗(yàn)，為廣大傳祺用戶提供誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的售前服務(wù)；擁有售后先進(jìn)、完善的維修設(shè)備、工具和專業(yè)、精湛的維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以及優(yōu)雅舒適的客休環(huán)境。發(fā)展中的濱海廣汽傳祺東升店將秉承“客戶的需求就是我們的服務(wù)”宗旨，全力為客戶營造一個(gè)溫馨、舒適、貼心的傳祺家園，讓客戶買車放心，修車更放心。
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