職位描述
新媒體運(yùn)營(yíng)行政管理方向運(yùn)營(yíng)方向銷售方向企業(yè)服務(wù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目的對(duì)接與推進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、推廣及銷售渠道拓展工作；
3. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析及挖掘，提供精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)和決策支持。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)歷或者儲(chǔ)備經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷理論，對(duì)于大數(shù)據(jù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等有很好的敏感度；
3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)與演講能力；
4. 具有商業(yè)敏銳度和邏輯思維能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
1. 參與公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目的對(duì)接與推進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、推廣及銷售渠道拓展工作；
3. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析及挖掘，提供精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)和決策支持。
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1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)歷或者儲(chǔ)備經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷理論，對(duì)于大數(shù)據(jù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等有很好的敏感度；
3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)與演講能力；
4. 具有商業(yè)敏銳度和邏輯思維能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
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工作地點(diǎn)
成都市-雙流區(qū)-天府新區(qū)華陽(yáng)天府大道南段2399號(hào)
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職位發(fā)布者
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立即溝通
成都久多優(yōu)住營(yíng)銷策劃有限公司[九多優(yōu)住]企業(yè)簡(jiǎn)介[九多優(yōu)住]成立于2019年，是專注于房地產(chǎn)與新媒體深度融合的創(chuàng)新型服務(wù)機(jī)構(gòu)，核心業(yè)務(wù)圍繞房產(chǎn)垂類新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)、房企全案營(yíng)銷策劃、房產(chǎn)IP孵化及流量轉(zhuǎn)化展開(kāi)，致力于為房地產(chǎn)行業(yè)提供“內(nèi)容種草-流量聚合-交易轉(zhuǎn)化”的全鏈路解決方案。核心優(yōu)勢(shì) 1.賽道先發(fā)與資源沉淀作為較早布局房產(chǎn)新媒體賽道的企業(yè)，我們深耕行業(yè)多年，已搭建起覆蓋抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等多平臺(tái)的成熟新媒體矩陣，旗下賬號(hào)在本地房產(chǎn)垂類中穩(wěn)居前列同時(shí)與全國(guó)十家大型全本地主流房企建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，手握海量真實(shí)房源與項(xiàng)目資源，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)支撐 2.專業(yè)能力與實(shí)戰(zhàn)成果我們打通了“短視頻種草+直播拔草+私域轉(zhuǎn)化”的完整閉環(huán)，2023年成功孵化百萬(wàn)粉絲賬號(hào)3個(gè)，單條短視頻最高獲客180組，合作項(xiàng)目通過(guò)直播營(yíng)銷將續(xù)客周期平均壓縮40%。團(tuán)隊(duì)核心成員兼具10年以上成員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與新媒體操盤(pán)能力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與平臺(tái)流量邏輯。 3.人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)保障獨(dú)創(chuàng)“房產(chǎn)專業(yè)+新媒體運(yùn)營(yíng)”雙軌培養(yǎng)體系，新人入職即可享受“師徒帶教+爆款公式教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)PK”全流程培訓(xùn)，從內(nèi)容小白到賬號(hào)操盤(pán)手最快僅需每周開(kāi)展內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，由資深運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人親授IP孵化與流量變現(xiàn)技巧，助力快速成長(zhǎng)。 4.發(fā)展空間與薪酬福利公司處于高速擴(kuò)張期，96%的管理層從一線員工內(nèi)部晉升，設(shè)立“新媒體實(shí)習(xí)生→內(nèi)容策劃師→區(qū)域運(yùn)營(yíng)官→事業(yè)部總監(jiān)”透明晉升通道，最快3個(gè)月可晉升主管，年薪可達(dá)20W+提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，包含無(wú)責(zé)底薪+爆款獎(jiǎng)勵(lì)+轉(zhuǎn)化提成，同時(shí)享有五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)春節(jié)假期、年度旅游、節(jié)日福利等完善保障 5.團(tuán)隊(duì)氛圍與工作環(huán)境團(tuán)隊(duì)以90后、95后為主，推行扁平化管理，拒絕官僚主義，辦公環(huán)境明亮舒適且近地鐵站，交通便利定期組織部門(mén)聚餐、戶外拓展等康樂(lè)活動(dòng)，在這里既能并肩打造行業(yè)爆款，也能收獲輕松融洽的工作伙伴。
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