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崗位職責：
1、負責銷售團隊的管理工作；
2、對團隊目標達成率負責，完成每月團隊KPI考核并指導團隊達成指標；
3、細致靈活，勤奮敬業(yè)，做事認真，具有良好的團隊意識和協(xié)作精神；
4、擁有較強的溝通能力與服務意識，愿意不斷學習，積極上進。
5、負責市場開拓，跟進和維護項目實施進度，定期與客戶溝通反饋。
6、協(xié)助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)方面的宣傳教育工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上專利，軟著、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
2、有toB行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗，有銷冠經(jīng)驗優(yōu)先；
3、積極進取、學習能力執(zhí)行能力強，強烈的目標感；
4、熱愛銷售工作，有團隊協(xié)助和責任心。
5、具有良好的溝通能力，抗壓能力。
6、25-35歲優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬條件）
薪資福利：
無責底薪+提成獎金，綜合收入12K＋
入職即繳納五險一金，享受帶薪年假，節(jié)日福利等。