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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌直營及加盟店的抖音本地生活平臺等整體運營， 制定標(biāo)準(zhǔn)化運營策略與執(zhí)行方案，推動門店線上拉新到店的流量轉(zhuǎn)化與業(yè)績增長。
2、監(jiān)控各門店平臺數(shù)據(jù) (如曝光量、 線上購買率、到店核銷率、 復(fù)購率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，為抖音本地生活整體貨盤策略及ROI負(fù)責(zé)、 為區(qū)域低效能門店提供個性化運營指導(dǎo)與整改方案。
3、基于抖音及美團(tuán)本地生活業(yè)務(wù)的業(yè)績發(fā)展需求，對接商品與產(chǎn)研，基于數(shù)據(jù)和內(nèi)容、趨勢提出精準(zhǔn)的貨盤與產(chǎn)品開發(fā)需求，展開直播與團(tuán)購相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、規(guī)劃及運營平臺的會員活動，負(fù)責(zé)管理本地生活代運營團(tuán)隊執(zhí)行，促進(jìn)人群破圈與拉新；
5、牽頭優(yōu)化門店線上店鋪頁面，圖文素材更新、評價管理等，確保符合品牌調(diào)性并提升用戶點擊與下單率。
6、策劃并落地平臺專屬營銷活動 （如團(tuán)購券、限時折扣、節(jié)日促銷等），聯(lián)動線下門店執(zhí)行， 提升品牌線上聲量與加盟店營收。
7、對接抖音本地等平臺官方資源，爭取流量扶持 與活動合作機(jī)會，同步向加盟店傳遞平臺規(guī)則與政 策變動， 保障合規(guī)運營。
8、收集加盟店在平臺運營中的問題與需求， 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊（如培訓(xùn)、品控） 制定解決方案， 定期開展線上運營技巧培訓(xùn)。
9、其他部門主管交辦事項之規(guī)劃與執(zhí)行。
任職要求：
1、 對抖音、快手等短視頻平臺及美團(tuán)本地生活有深入了解，具備零售、汽車后市場本地生活連鎖運營1-3 年以上工作經(jīng)驗，有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu) 先；
2、具備良好的創(chuàng)意思維， 能獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容策劃與制作；
3、熟悉抖音本地生活直播的算法邏輯，了解如何有效提升賬號曝光度與粉絲量；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，能夠通過分析數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作完成項目；
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 需展現(xiàn)出對本地生活新媒體運營的濃厚興趣與管理能力； 加分項： 熟悉本地生活平臺服務(wù)商合作機(jī)制 （如抖音DP、 美團(tuán)代運營）