一、崗位職責(zé)
1、通過電話溝通、上門拜訪等方式,深度挖掘客戶實際需求,精準定位客戶痛點,為客戶量身定制個性化租賃方案,促成合作簽約;
2、依托抖音、小紅書、等主流新媒體/線上平臺,宣傳公司品牌及業(yè)務(wù),精準挖掘租賃業(yè)務(wù)客戶資源,通過線上咨詢、私信溝通、深度挖掘客戶實際需求,精準定位痛點,制定個性化租賃方案,高效促成合作簽約。
3、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,積極開展市場開拓與業(yè)務(wù)推廣工作,高效完成公司下達的銷售業(yè)績目標;
4、重視客戶服務(wù)體驗,主動跟進并妥善解決客戶售后問題,維護良好的客情關(guān)系,實現(xiàn)長期穩(wěn)定合作。
二、任職要求
1、23-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、具備1-3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有出色的人際溝通、邏輯思維能力,善于表達更擅長傾聽,精準捕捉需求。
3、身體健康,品行端正,為人正直誠信,無不良嗜好,具備良好的職業(yè)操守,以公司整體利益為重。
4、熱愛銷售行業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),心態(tài)積極樂觀,擁有強烈的目標感、成功欲望與進取精神。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能夠快速適應(yīng)崗位、實現(xiàn)自我成長。
三、薪酬福利
薪資范圍:5000-8000 元,階梯式提成,上不封頂,輕松月薪過萬
薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+餐補+車補+話補+績效獎金
其他福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假;
轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,節(jié)假日福利,目前單休,業(yè)績達標次月可以大小周休息,季度達標次月可以雙休
四、晉升通路
晉升通道:銷售專員→銷售組長→銷售經(jīng)理→合伙人