鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群火熱招募中

一、模式一：一次性穩(wěn)崗獎(jiǎng)金
【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】
新派遣工:6,000元(含稅)
老派遣工:6,500元(含稅)
【制造部門(mén)-一般工站】
新派遣工:5,500元(含稅)
老派遣工:6,000元(含稅)
【非制造部門(mén)】
新派遣工:5,000元(含稅)
老派遣工:5,500元(含稅)
發(fā)放條件
在職滿(mǎn)90天，出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職（詳細(xì)發(fā)放條件以入職簽約文件為準(zhǔn)）
[玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期穩(wěn)崗獎(jiǎng)金
1.分期穩(wěn)崗獎(jiǎng)金享有期間，同工同酬+分期穩(wěn)崗獎(jiǎng)金綜合收入折合總價(jià)如下：
【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】
新派遣工:24元/H(含稅)
老派遣工:25元/H(含稅)
【制造部門(mén)-一般工站】
新派遣工:23元/H(含稅)
老派遣工:24元/H(含稅)
【非制造部門(mén)】
新派遣工:22元/H(含稅)
老派遣工:23元/H(含稅)
發(fā)放條件
分期穩(wěn)崗獎(jiǎng)金政策享有至2026/4/30，每月15號(hào)在職享有上月分期穩(wěn)崗獎(jiǎng)金，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放無(wú)需在職，自2026/5/1起，僅享有同工同酬（詳細(xì)發(fā)放條件以入職簽約文件為準(zhǔn)）
2.滿(mǎn)期津貼僅模式二享有津貼標(biāo)準(zhǔn)：1,000元/人(含稅)
原標(biāo)題：《世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)短期工 長(zhǎng)期工月薪高 待遇好》