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1.負責綜合部管理和工作組織。
2.負責公司企業(yè)法人治理結構工作，修訂完善相關的制度辦法，并按照要求定期牽頭組織召開股東會、董事會。
3.負責總經理辦公會及重大會議會務組織工作,并做好重點事項督辦。
4.負責公司法律事務管理工作,參與公司重大經營涉法事務
5.負責公章印章管理，落實用印審批制度。負責公司文書檔案管理工作，對公司各類文電內容進行審核把關及印發(fā)，做好文書資料的收發(fā)、傳、歸檔管理工作。
6.負責協(xié)調公司企業(yè)文化建設工作，推進企業(yè)依法經營、規(guī)范管理
7.按時完成領導交辦的臨時性工作。