崗位職責:
1、制定集團精益生產(chǎn)與管理的中長期戰(zhàn)略、推行路線圖及年度實施計劃。
2、主導集團范圍內(nèi)(各子公司/工廠)精益體系的建立、培訓推廣、文化建設與人才梯隊培養(yǎng)。
3、領導跨事業(yè)領域的重大精益改善項目(如價值流優(yōu)化、TPM、快速換模等),指導并評估各單位的精益活動,確保目標達成。
4、建立集團精益管理的標準化流程、工具與方法論,并推動最佳實踐共享與持續(xù)改進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、管理學等相關專業(yè)。
2、8年以上大型制造企業(yè)精益生產(chǎn)推進經(jīng)驗,其中至少3年以上集團或多工廠統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具備黑帶大師或同等資格者優(yōu)先。
3、精通精益生產(chǎn)全套工具與方法論,擁有成功領導全價值鏈精益轉型并取得顯著財務收益的實戰(zhàn)案例。
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、變革領導、跨層級溝通與培訓賦能能力。原則性強,能承受壓力。