崗位內(nèi)容:
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)項(xiàng)目總體銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
客戶(hù)管理:監(jiān)督客戶(hù)接待、跟進(jìn)及成交全過(guò)程,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),提高成交率。
市場(chǎng)分析:收集競(jìng)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,確保項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。
渠道拓展:維護(hù)中介、分銷(xiāo)等渠道關(guān)系,拓展新的客戶(hù)來(lái)源。
任職要求:
1. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。